アドラーソーラーワークス株式会社

【仙台】フィールドエンジニア◆太陽光発電所の保守・メンテナンス◆土日祝休／残業平均月20h以下

---

■業務内容：
フィールドエンジニア（太陽光発電所の保守・メンテナンス）をお任せいたします。
※管理職候補として採用する可能性もあります。

■業務詳細：
◎定期点検
太陽光パネルをはじめとした設備の点検や、発電性能の検査などを実施。
※発電所によってスケジュールを組んで実施しています。
◎障害対応
故障や不具合が発生したは、社内部署と相談しながら復旧まで対応します。
◎環境整備
発電に影響が出ないように、定期的に除草作業なども行います。
＜以下のようなサービスを提供＞
◎発電量調査
現場にて遮光物などをチェックし、発電量の弊害になっていないか調査します。
◎竣工検査／完成検査
「発電所が設計通りにつくられているか」「システム全体が想定通りの性能を見込めるか」「長期にわたる安定稼働の基準を満たしているか」などを確認します。

■入社後の流れ：
◎本社研修（約1か月）
会社の事業内容や業務の基礎知識について学ぶ研修を実施予定です。電気の知識、注意事項、各機器の使い方など、講習や実務を通して必要な知識はすべて学べます。
◎OJT（配属先）
配属先でOJTがつき、実務がスタート。先輩エンジニアの現場に同行し、実際の業務の流れや対応方法などを学びます。OJTを終えた後も一人で現場にいくことはほとんどありません。先輩と一緒に仕事をしながら、サービスエンジニアとしてのスキルを磨いていける環境です。

■モデル年収：
年収550万円／30代中盤（入社4年目）
年収750万円／40代前半（入社6年目）
年収420万円／30代前半（入社2年目）

■当社について：
太陽光発電所の保守サービスや発電所購入に関わるコンサルティングを手掛け、太陽光発電先進国であるドイツと日本の太陽関連企業の合弁会社として、2015年に誕生した企業です。日本国内で最も経験を重ねたO&Mサービスプロバイダーとして高い評価を得ており、ニーズは右肩上がり。すでに取引先は200社に増加し、大手電力会社から多数のビッグプロジェクトを任されるなど、順調に事業を拡大しています。
※O&Mとは【運転管理／オペレーション】＆【保守点検／メンテナンス】のことです。 適切な管理＆点検で不具合や故障を防ぐことにより、安定した稼動を守っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定）
・電気設備のメンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
仙台SOC
住所：宮城県仙台市青葉区荒巻神明町19‐12 エヌケイメゾン参番館102号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間以下

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき交通費支給
住宅手当：月2万円※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間終了1年後から加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度、OJTなど


＜その他補足＞
■プロレス団体へのスポンサリング（観戦チケット）
■出張手当
■役職手当
■除草・除雪業務手当
■資格手当（月5,000円～5万円／第二種電気工事士や第一種電気工事士、第三種電気主任技術者、2級電気工事施工管理技士などが対象）
■作業着・ヘルメット等支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月1～2回休日出勤あり（その場合代休取得）
GW（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時に3日、ほか6カ月後に付与）、開業記念日休暇（7/1）
※5日以上の連続休暇取得可能