丸紅パワー＆インフラシステムズ株式会社

【東京】人事総務担当◆丸紅株式会社100％出資の専門商社／人事総務を幅広くご経験頂きます

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【人事総務として幅広くスキルを身に付けたい方へ／丸紅株式会社100％出資／フレックス制度あり】

人事・総務担当者としてご経験スキルに合わせ幅広い業務をご担当いただきます。
■職務内容
・給与計算の取りまとめ・確認、勤怠管理、社会保険手続き関連
（給与計算：約60名／勤怠管理：出向者含め約80名程度）
・人事企画（評価制度運用、改善、規定改定）
・安全衛生管理、福利厚生制度の運用
・採用関連（段取り、会場運営、説明会や面接の出席者調整、業者折衝）
・総務関連（オフィス環境整備、備品管理、出張精算）
その他、人事総務業務全般をご担当いただきます。
※ご入社後は給与のデータの取り纏めや確認、勤怠管理を担当いただきます。また、その他にも、ご経験スキルに合わせて幅広い業務を担当いただきます。人事総務全般にわたる業務を経験しながら、キャリアを積んでいただけます。
※将来的には役職を目指していただくことを期待しています。

■組織構成
人事総務部は現在部長1名、以下4名で構成されています。社員同士のコミュニケーションも活発で、相談しやすい環境が広がっています。

■就業環境
所定労働時間は7時間15分で、リモートワークは週2回（最大月8日）まで相談が可能です。フレックスタイム制度も導入しており、働きやすい環境が広がっています。

■ポジション魅力
給与計算をベースにしつつ人事総務全般に携わることができるため、多岐にわたるスキルを身につけることができます。また少数精鋭の環境の中、一気通貫で業務を経験することができます。さらに国内の通常給与業務だけではなく、海外駐在員や海外社員の給与計算も経験することができるため、幅広い知識とスキルを習得することができます。

■当社の特徴
丸紅株式会社100％出資の専門商社である当社は、1985年の創設以来丸紅と共に電力分野のEPC事業を展開してきました。独自の情報収集力と地域営業力、技術スタッフを抱えたプロジェクトマネジメント能力を強みとしています。2020年からは交通インフラ分野にも進出し、今後も電力および交通インフラ分野でのEPC事業の拡大を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・一連の給与計算処理ができる方
・給与計算の仕組みを理解している方
・Excelの関数を使って給与計算を行える方

■歓迎条件：
・法定調書対応、海外駐在員対応、総務関連業務対応の経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方（TOEIC(R)テスト730点以上目安）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-4-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件面に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：貿易実務、財務経理、簿記、商業英語、他

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■相互会各種クラブ
■福利厚生提供会社による各種サービス等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、オールシーズン休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇