中央システム株式会社
【在宅勤務可】セールス※業界未経験可◆勤怠管理SaaS/残業10H程度/フレックス/プロセス評価
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT営業に挑戦可/基本リモート勤務(週1~2回出社)/残業月10h以内/フルフレックス等で長期的に働きやすい環境】
勤怠管理システム「レコル」の法人営業として、HPにお問い合わせをいただいた顧客に対し、サービス説明や提案を行っていただきます。アップセルの機会を見極め、付加価値向上への提案も行います。
■職務内容:
・サービスサイトで獲得したリードへの営業(電話やメール、オンライン商談、デモ、製品紹介等)
・給与計算オプションのアップセル提案(25年2月リリース)
・営業戦略の立案・推進
・導入および利用促進支援
・オンラインセミナーへ登壇し、サービス説明やデモを実施
・顧客の声をプロダクト開発へフィードバック
※お客様先への訪問はなく、オンライン商談となります
■業務のポイント:
・デジタルマーケティングからのインバウンド営業に力を入れておりマーケティング領域でのリード獲得や育成にも関われます
・新規顧客が7割ですが既存顧客からのご紹介が多いです。中小企業向けの勤怠システムのため、お客様も中小企業中心です。
・結果だけではなくプロセスもしっかり評価します。
・営業・フォロー活動はセールス、カスタマーサクセス、サポートで分かれていますが、横断的に業務に携わることも可能です。例えば案件にお維持手カスタマーサクセスやマーケティングにも挑戦できます。
■勤怠管理システム「レコル」:月額が一人当たり110円と勤怠管理システムの中でおそらく最安と言える低価格で、勤怠管理を一元管理化と、業務効率化が叶う便利なサービスです。手軽に導入できサポート体制が整っている点と、シンプルで使いやすいUI・機能性により、顧客から高い評価を獲得しています。
■組織:
・SaaS営業チームには、営業部門長・マネージャーのほか、メンバー7名が在籍しています。セールス2名、カスタマーサクセス3名、サポート2名の構成であり、セールス担当には中途2年ほどの30代社員が在籍しております。
■当社の特徴:
・営業戦略への提言など、チームの成果を最大化するために必要な施策・取り組みを、年次に関わらずどんどん提言できるフラットな文化です。組織を大きくしていくフェーズの中で、プロダクト改善や施策立案にも携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBセールス経験
※業界未経験でも丁寧な研修でしっかりとスキルが身に付きます!将来的には営業戦略や営業企画にも携わっていただくことも可能です!
■歓迎条件:
・SaaSサービスの営業経験
・IT業界での営業経験
※裁量のある環境でスキルアップを目指したい方を歓迎!
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー15F
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ丸の内線西新宿駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業月10h以内■フレックス:月の標準時間(7:40×月の営業日数)を満たす必要あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~290,000円
固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円~360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与年間4ヵ月程度(2023年度実績)
※経験や選考を通して年収が前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
厚生年金基金:東京都情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、社内Java教育(3~4ヶ月)、各種e-learning、通信教育、社外研修による資格取得補助(詳細は福利厚生欄に記載)
<その他補足>
有 / 各種社会保険、厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員表彰制度、健保組合の保養所・フィットネスなど
資格取得報奨金:情報処理技術者試験(11種類)に合格報奨金5~30万円。ベンダー系資格(SJC-P、Oracle、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど60種類以上)に対して合格報奨金最高30万円、受験料会社負担(初回および合格時)
休日・休暇
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土、日、祝日)、年末年始、有給休暇他
会社概要
- 事業概要
・創業40年以上の豊富な実績と製造業を中心とした開発に強みを持ち、自社開発クラウドサービスも展開しています!
・最大40万円の資格取得支援制度や60コース以上の研修など充実の教育体制、離職率5%台と安定した優良企業です!- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー24F- 設立
- 1981年6月
- 従業員数
- 443名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 73百万円
- 売上高
9,978百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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