ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【ソフト開発エンジニア（メンバークラス）】国内トップ級の大手Mobility企業勤務／業務アプリ開発

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■業務概要：
業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計
＜担当業界＞
自動車・防衛・航空宇宙・輸送機器
【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】

■プロジェクト事例：
＜プロジェクト概要＞
（1）各種業務アプリケーションの開発及び運用管理業務
（2）ユーザーエクスペリエンス（UX）の開発業務

＜業務内容＞
（1）設計に基づき、実際にプログラムを作成
・作成したプログラムが正しく動作するかどうかを確認（ユニットテスト、結合テスト、システムテスト、ユーザー受け入れテスト）
・導入支援
（2）ユーザーリサーチのサポート（調査補助・データ収集・分析）
・HMI設計、テスト

■プロジェクトの魅力、キャリアメリット：
（1）技術的なスキルとビジネス知識の両方が深く関わり、プロジェクトを通じて専門性を高めたり、キャリアパスを広げることが可能になります。
クラウドやAI、データサイエンスなど、新しい技術を取り入れたプロジェクトに携わる機会が増えています。常に最新の技術トレンドを学び、実践で試すことができます。
（2）技術的なスキルの向上に加えて、幅広いビジネス領域や人間の行動、デジタル技術の深い理解が得られます。
UX開発は多様な分野で活用できるスキルであり、特に自動車業界においては、技術革新が進む中でUXの重要性がますます高まっているため、キャリアとしても非常に有望な分野になります。

■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ：
AKKODiSはグローバル30か国で5万人のエンジニアを有しています。モビリティ、防衛など日本の中核産業である業界の最先端の技術に関われます。グローバルへの道もあり将来的に世界で活躍するエンジニアを目指せます。
Mobility業界では、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進が進んでおり、ITの需要が高まっています。
MaaSに進化していくアプリケーションソフト設計の需要は高く、当社においては特に注力していく領域となっています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下の言語を用いたソフトウェア開発の経験（目安1年以上）
　Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java　など
・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験

■歓迎条件：
・上記設計・開発経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルや基本的な開発手法についての理解

＜勤務地詳細＞
関東・関西・中部を主要とする大都市圏、その他地域
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：補足欄参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)※お客様先の就業時間に準じます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円／月
寮社宅： 社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■副業制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■資格取得報奨金制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■健康保険組合福利厚生サービス
■役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
■業務関連資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期、年末年始、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）など