掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ノーリツ

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【兵庫/明石】IoTソフトウェア開発◆第二新卒歓迎◆東証プライム◆年休125日◆給湯器有数シェア

正社員
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求人詳細

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仕事内容

【兵庫/明石】IoTソフトウェア開発◆第二新卒歓迎◆東証プライム◆年休125日◆給湯器有数シェア

~未経験からのキャリアチェンジ歓迎/給湯器国内シェア40%を誇るプライム上場メーカー/フレックス/年休125日/住宅手当など福利厚生充実/働きやすい環境で長期就業◎~

■仕事内容:
無線LAN、Bluetooth等を搭載した通信機器のソフトウェア開発、収集した機器データを分析し、新たな機能やサービスの開発をお任せします。

■具体的には:
無線LAN、Bluetoothといった通信規格やHTTP、MQTTを用いて、機器とサーバとを連携するソフトウェア開発をお任せします。
ガス給湯器をはじめ、住宅設備機器のIoT化の要求はますます高まり、そのソフトウェアの重要性が増しますので、今後成長する職場です。

■事業の魅力:
◎主力商品の給湯機器は年間約350万台の安定的な需要を確保しており、タンクレス給湯器の普及は世界市場で加速しています。
◎世界に生産拠点16ヶ所、販売拠点183ヶ所を設けており、日本国内で培われたガス瞬間式給湯器の技術力を強みに海外展開も行っています。
◎年間約60億円の費用を研究開発部門に投入し、国内外で約600名の従業員が消費者のニーズに応える新製品の研究開発に従事しています。

■企業概要:
◇住宅設備機器の総合メーカーとして、風呂や一般家庭向けのガス/石油給湯器、風呂釜、システムキッチン/バスから業務用の給湯/ろ過システム等を作っています。
◇給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることのない社会的役割と考え、持続的成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。
◇創業時から研究開発を重視し、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。
◇1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。
◇国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒の方も歓迎します~

■必須条件:
・機械/電気/情報系の学部・学科卒で、当社の業務にチャレンジしたい高い意欲を有する方

■歓迎条件:
・組み込みソフトウェア開発、または通信ソフトウェア関連の開発経験
・C++、C#、Java、Pythonなど、各種言語での開発経験
・MATLAB/Simulinkの業務経験
・組込みリアルタイムOSを利用した開発経験
・日常会話レベルの語学力(英語・中国語)

<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
明石本社工場
住所:兵庫県明石市二見町南二見5
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西二見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に海外を含め転居を伴う異動の可能性があります。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:50
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~700,000円

<月給>
340,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験により応相談
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3.62ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:15,000~30,000円※世帯主のみ
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、職能研修
■資格取得支援制度
■OJT教育

<その他補足>
■財形貯蓄
■企業年金
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■保養所
■企業主導型保育園
■時短勤務期間延延制度
■育児補助金制度
■福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」
■自己啓発・能力開発
 ∟職場懇談会実施に対して懇親費用補助
 ∟500コース以上のeラーニング無料受講

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始・GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)他

会社概要

事業概要

■概要:「お湯」をキーワードとする東証1部住宅設備機器の総合メーカーです。現在、「環境」「省エネ」「安全・安心」、そして「健康」をテーマに、先駆的な製品開発に力を注いでいます。

所在地

〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町93

設立
1951年3月
従業員数
2,225名
上場市場名
プライム市場
資本金
20,167百万円
売上高

183,859百万円

経常利益
5,925百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011690739

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