倉敷紡績株式会社

【将来的に駐在の可能性あり】【東京※在宅・フレックス可】自動車内装・産業資材営業◆プライム上場◎

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【「クラボウ」でお馴染み！創業135年の歴史を持つ老舗メーカー◆8カ国79拠点に多角的な事業を展開・東証プライム上場】

＼同社の重要な基盤事業に携われる◎自動車内装と寝装寝具・雑貨などの産業資材の営業をお任せします！／
国内関係会社2社と海外関係会社3社を有しグローバルにも展開中です。
今回は、今後ますますの業容拡大に向けて営業力強化のために募集を行います。
製品HP：https://www.kurabo.co.jp/chem/

■業務内容：
（1）既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただき、顧客深耕をメインに行っていただきます。既存製品の継続利用案内や新製品の提案が基本となります。
（2）一通りの業務を習得頂いたあと、ゆくゆくは、新規顧客の獲得もお任せしたいと考えています。
（3）販売先は、自動車内装分野はTire1と呼ばれる自動車内装メーカー、産業資材分野は寝具メーカーや雑貨メーカーなどになります。

■魅力ポイント：
◎与えられる権限が大きく一人の一人の挑戦を応援する社風です。出張については、ご自身の裁量を持ってスケジュール・手法を管理いただくことが可能です。また、国内外に事業を展開しているため、海外勤務に挑戦する機会もございます。
◎働き方：残業は月0～10時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。その他、在宅勤務・フレックスタイム制度、時間単位での有給利用、時短勤務制度、育児・介護支援制度、各種手当も豊富にあり、長期的に働くことの出来る仕組みがあります。
◎事業安定性：クラボウグループは、繊維、自動車、住宅、エレクトロニクス、半導体、環境プラント、バイオメディカルなど幅広い分野で事業を展開し続けています。

■組織の雰囲気：
若手が中心の部内で和気あいあいとしており、穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気の職場のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

■クラボウグループについて：
クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈コミュニケーション能力を活かしたい方！海外に挑戦されたい方を歓迎します！〉
■必須条件：
・自動車関連メーカーでのBtoB営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・海外勤務、海外事業のご経験をお持ちの方
・英語中級レベルのスキル、中国語スキルをお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビルディング6階
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：海外(ブラジル)
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京支社：■三田線「御成門駅」より徒歩2分■浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分■銀座線・浅草線・JR「新橋駅」より徒歩10分■JR「浜松町駅」より徒歩10分

＜転勤＞
有
将来的に海外出向(ブラジル)の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月0～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき、定期券代が支給
家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人
住宅手当：社内規定に基づき10,500円～78,750円支給
寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。

＜その他補足＞
■テレワーク制度あり※週２日分相当時間以内
■フレックスタイム制度あり
■育児支援制度・介護支援制度あり
※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など
■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる
■独身借上寮あり※35歳未満
■副業制度あり
■資産形成・保険：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金など
■クラボウハピネスクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など
※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。