レッドホースコーポレーション株式会社

【静岡】提案営業(ふるさと納税の返礼品)※地域の魅力が伝わるモノを発掘/フルリモート・フレックス

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【第二創業期の老舗ベンチャ－/毎年200％成長の産直D2Cサービス】
■業務内容
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。中でも今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様／自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。

■具体的な業務内容
・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析、課題抽出、改善策の企画実行）
・事業者との返礼品開発（企画、提案～開発など）
・新規事業者開拓
・事業者からの問い合わせ、相談対応　
・事業者への返礼品管理状況の報告
・事務作業（システム入力、商品登録など）
※事業者：返礼品となるモノ、サービスを作る生産者、農家など

■1週間のスケジュール例
基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問（約5件/日）2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。

■キャリアアップイメージ
まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお任せしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業やふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。

■組織・チーム
現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となるエリアには現在2名のMDが所属しています。

■当社について
ふるさと納税支援事業のパイオニア企業で、トップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・営業または対外折衝（業界、経験年数不問）のご経験のある方

■歓迎条件：
・何かしらの法人営業（業界、経験年数不問）のご経験のある方
・課題解決型の営業経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区横網1-10-5
勤務地最寄駅：JRまたは大江戸線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則自宅勤務となります（お客様先へは直接訪問）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月あたり約10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与等に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度有（退職金制度の一環）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度あり

＜その他補足＞
■資格支援制度：あり
■e Work制度
・フレックスタイム制度
・ワーケーション
・副業可能
・リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある）
・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）
■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月支給）、産前産後休暇、育児休暇