掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

レッドホースコーポレーション株式会社

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【商品開拓営業/盛岡・仙台勤務】地域の魅力が伝わるモノを発掘/ふるさと納税の返礼品開拓営業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【商品開拓営業/盛岡・仙台勤務】地域の魅力が伝わるモノを発掘/ふるさと納税の返礼品開拓営業

■業務内容:
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。
その中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD(マーチャンダイザー)」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客(事業者様)の寄付額向上のための施策(返礼品の出品方法やECマーケティングなど)の提案などを通して事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。

■具体的な業務内容:
・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案(数値分析、課題抽出、改善策の企画実行)
・事業者との返礼品開発(企画、提案~開発など)
・新規事業者開拓
・事業者からの問い合わせ、相談対応 
・事業者への返礼品管理状況の報告
・事務作業(システム入力、商品登録など)
※事業者:返礼品となるモノ、サービスを作る生産者、農家など

■1週間のスケジュール例:
基本的には、業務の進め方もお任せいたしますが、3日間事業者訪問(約5件/日)、2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります。

■組織・チーム:
現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業(MD)は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となるエリアには現在2名のMDが所属しています。

■働き方:
・フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。
・Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・営業または対外折衝(業界、経験年数不問)のご経験のある方

■歓迎条件:
・何かしらの法人営業(業界、経験年数不問)のご経験のある方
・課題解決型の営業経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区横網1-10-5
勤務地最寄駅:JRまたは大江戸線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
原則自宅勤務となります(お客様先へは直接訪問)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月あたり約10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与等に差異はございません。

給与

<予定年収>
334万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,019円~321,568円
固定残業手当/月:50,981円~78,432円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。
■給与改定:年2回
■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度有(退職金制度の一環)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度あり

<その他補足>
■資格支援制度:あり
■e Work制度
・フレックスタイム制度
・ワーケーション
・副業可能
・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある)
・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア)
■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給)、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、
様々な事業展開を行っている会社です。
1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、
現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。

・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社

所在地

〒130-0015
東京都墨田区横網1-10-5

設立
1964年3月
従業員数
312名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

241百万円

平均年齢
37.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011690763

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