ルネサス エレクトロニクス株式会社

【東京】社内ITコンサル～東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日～＃10019030

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【ロジスティックス業務においてSAPの導入、運用の知見・経験を活かし社内のITコンサルとして活躍いただける方募集します！】
～東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生～

■業務概要：
次世代IT組織の社内コンサルタントとして、
・グローバル業務・IT統合刷新プロジェクト（SAP, CRM, SCM, MDM, Enterprise MES他） に参画し、担当領域のソリューションの設計・実装を推進する
・グローバルIT組織の一員として、上記プロジェクトで導入したグローバルシステムを保守・拡張する
・上記プロジェクト完了のNext PhaseとしてグローバルでのDXプロジェクトの企画、推進を行う

※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。

■採用背景：
ルネサスエレクトロニクスはグローバル統合ITシステムおよびDX推進を担う次世代リーダーを募集します。
自動車の自動運転などのAI技術やIoT技術の中核を担う半導体ソリューションへの注力を加速する弊社では、グローバル市場で勝ち続けるためにここ数年欧米の同業他社を連続して買収しています。その効果を最大限に享受し、また2兆円企業への飛躍の礎を築くため、目下グローバルでSAP, CRM, SCM, MDMをはじめとする諸基幹プロセスおよびシステムを統合するプロジェクトを推進中です。また、同プロジェクト完了後の付加価値領域におけるDX推進に向けて、欧米アの人材を最適配置したグローバルIT組織の構築および強化を図っています。
これらグローバルIT統合およびDX推進を担う次世代リーダーたる社内コンサルタントを募集します。
欧米アの仲間たちと切磋琢磨しつつ、真にグローバルな環境に身を置き、エキサイティングなプロジェクトであなたの実力を思う存分発揮しませんか。

■働き方：
・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・倉庫管理及びロジスティックス業務においてSAPの導入、運用およびリーダー経験
・英語：ビジネス会話ができる (TOEIC(R)テスト(R)テスト700点程度)

■必須条件：
・グローバルでのプロジェクトリーダ経験
・SAP ERP WM, EWM, MMの導入経験
・SAP ERP WM, EWM, MMのいずれかのアプリケーションコンサルタントの資格を保有
・倉庫業務におけるハンディターミナルの導入経験
・倉庫業務における各種ラベルの導入経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級
歓迎条件：英語上級、英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当／賃貸住宅手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年60.5歳／再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育（新入社員研修、管理者研修等）
■職能別研修（技術教育、営業教育、技能教育）
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等

＜その他補足＞
■退職金・年金制度
■家賃補助制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険（生命保険・傷害保険等）
■その他各種扶助制度（特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇23日～50日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇