株式会社アルペン

【神奈川県】野球用品の販売アドバイザー◇東証プライム上場【dodaスポーツ転職フェア】

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◆◇野球選手・スポーツ店勤務経験者歓迎／コロナ禍にあって過去最高益を記録／「dodaスポーツ転職フェア」参加企業◇◆

■当ポジションの魅力：
◇東証プライム上場企業の正社員として活躍◎
◇ボーナス年2回／平均賞与額126万円（4.27ヶ月分）
◇月8000円で住める家具家電付きの寮あり◎
◇引越し代は会社負担／遠方からの応募も歓迎◎
◇残業ほぼなしと働きやすい環境です◎
◇品揃えにこだわり、サービスの質を高める専門店◎

■職務概要：
～「スポーツをもっと身近に」を目指すアドバイザー／次世代へと野球の魅力・楽しさを伝える仕事～
野球用品について専門知識を持ち、お客様に的確なアドバイスを行う販売のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
※配属店舗：全国のスポーツデポ／転居が伴う配属はないので安心して腰を据えて働くことができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・野球用品の販売、加工
・商品陳列、在庫管理
・店内外の野球イベント開催
・商品の修理や加工の受付
・ユニフォームの受注

■店舗の特徴：
ミズノが認定する野球・ソフトボール専門店の証である「BSSショップ」の展開、プロ野球選手の使用モデルやハイエンドモデルの商品ラインナップ、
充実した加工設備も備え、野球の専門性を追求しています。

■野球イベント例：
過去には小学生・中学生を対象に野球教室や用具のメンテナンス方法をアドバイスするイベントを開きました。

■キャリアパス：
店舗運営全体に携わる店長やエリアマネジャーなどの更なる上位職にチャレンジ出来る環境です。

■グローバル・エリア社員の魅力：
日本全国各地を旅することができます。住む場所が変わると、感じられる文化や人も変わり、それを仕事を通じて感じられるのは人生にとってプラスになると考えています。全国各地に友人や仲間が出来て、多くの人と関わりながらスポーツの魅力を広められることができます。

■当社の特徴：
スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供。順調に業績を伸ばし、2021年6月期、過去最高益を記録しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかご経歴をお持ちの方
・野球選手としてのご経験（独立リーグ、実用団選手、甲子園出場経験）のある方
・野球用品の販売経験がある方

■歓迎要件：
・スポーツ小売店での実務経験がある方
・ミズノ認定リペアマンの資格を保有している方

＜勤務地詳細＞
神奈川県内のスポーツデポ
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
グローバル社員（全国転勤あり）、エリア社員（エリア内転居のみ発生）、ホーム社員（転居を伴う転勤無し）が選択できます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
9:45～18:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は店舗営業時間に異なります。※残業はほぼありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月150,000円
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：独身者住宅手当
寮社宅：通勤圏外の方が対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■扶養手当
■産休・育休（取得・復帰実績あり）、妊娠・育児短時間勤務、出生時育児休業（産後パパ育休）
■介護休暇・介護休職（取得実績あり）、介護短時間勤務
■社員購入割引制度
■保養施設利用制度
■業務上災害見舞金
■社員持株会
■寮社宅補足：通勤圏以外の方は単身社宅（ワンルームマンションが基本となります）、家族社宅入寮可
■引っ越し代支給あり／配属店舗によって転居が必要となる場合
■手当について：
・グローバル社員…月24,000円
・エリア社員…月5,000円

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■日曜日稼働あり／事業所カレンダー・シフトに準じる
■年次有給休暇（半日・時間単位可／入社半年後より付与）、特別有給休暇（1～7日※慶弔等）