三井情報株式会社
【三井物産グループ】コンプライアンス担当（業法・内部通報担当）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～プライム上場G／三井物産G／リモートワーク活用可～
コンプライアンス部にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。（担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。）
■業務内容：
※ご経験によって兼任の可能性あり
（1）業法担当（リーダー候補）
下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。
（全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します）
（2）内部通報担当
従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。
■成長できる点：
入社後の教育は、先輩社員によるマンツーマン指導に加え、社内外セミナー、自己研鑽等の組み合わせで実施します。また当本部内にはコンプライアンス室の他、貿易管理室・法務室・法務管理室があり、自業務に留まらない知識の習得や、（所属・担当を確定した後にも）本部内ローテーションや担当変更によって幅広い経験を積むことができます。
■職場の雰囲気：
コンプライアンス部には10名が所属しています。
それぞれの業務は分担して行っていますが、部内／室内においては日々課題や知識を共有し、協力し合いながら業務推進に取組んでいます。
また、在宅勤務を中心としたテレワークや働き方改革も進んでおり、業務状況に応じてフレキシブルな勤務が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験を有すこと
・上記業法対応に関する一つ以上の実務経験 ※3年以上
・内部通報対応に関する実務経験 ※2年以上
■求める人物像
・高い倫理観を持っている方
・関係者を巻き込み、全社の職場環境改善に積極的に協力していただける方
・年齢／性別／役職等にとらわれず、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
勤務地
東中野オフィス
住所：東京都中野区東中野2-7-14
勤務地最寄駅：JR総武線／東中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
在宅勤務を中心としたテレワークや働き方改革も進んでいます。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は原則リモートワーク、フレックス勤務不可
※上長の承認が出次第、使用可能に変わる場合あり。
勤務時間は9:15～17:30で都度事前申請をしての時間外勤務は可能。
■フレックス勤務に変わった場合
コアタイム有：10:00～15:00
標準労働時間：9:15～17:30
給与
528万円～770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～419,000円
＜月給＞
285,000円～419,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。
■時間外手当：1分単位での支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：一部支給有（当社規定に基づいて支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html
＜その他補足＞
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
入社月によって初年度付与日数の変動あり（2日～14日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、
創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを
ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。- 所在地
〒105-6215
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー- 設立
- 1991年6月
- 従業員数
- 2,671名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,113百万円
- 売上高
109,453百万円
- 経常利益
- 10,474百万円
- 平均年齢
- 41.28歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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