星光ビル管理株式会社

【大阪/淀屋橋】工事管理(発注者側)◆年休120日/残業20h以内/出張転勤無/平均勤続年数17年

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【ビル管理会社における発注者業務】第二新卒可/研修制度充実！1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます！

施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、ビル管理を行う同社にて、工事管理職として就業いただきます。
＜施工管理や設備管理からのキャリアチェンジ歓迎！＞

＼同社の魅力／
・年休120日（土日祝休み）、残業は月20h以内とメリハリをつけて働くことのできる環境！
・360度サーベイや、自身の売り上げ目標を自身で決定したりなどの評価体制も整備！◎
・育休・産休復帰率100%と、どなたでも働きやすい環境の整備を心がけてます！
・平均勤続年数20年、定着率90%以上と入社後のしっかりとしたフォロー体制から長期就業可！
・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円）
・資格手当は月最大3万円／資格取得祝金最大30万円など資格取得支援制度が充実
・日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績

■職務詳細：
【担当案件】同社管理施設の設備（電気・空調・給排水）改修工事、セキュリティなどの電気通信工事、テナント入退去工事（内装工事を含む）等
※基本的には改修工事がメインになります
【案件規模】工事部では基本的に500万円以上の案件を担当しており、時には数億円規模の大型案件を担当していただく場合があります
【担当エリア】京阪神エリアが中心ですが、同社拠点がある福岡、愛知で大型の案件が発生した場合は日帰り出張で対応いただく場合があります
【組織構成】工事部は全体で約40名の組織で、所属する課によって担当案件が異なります（1課：設備工事全般、2課：日本生命系列の施設、3課：電気通信工事）

■働き方：残業月平均は20h程度です
・繁忙期は１月～3月、6月～8月の期末ですが、繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります
・労働組合が全社員の残業管理を徹底しており、45h以上の残業が発生する場合は前月の15日までに労働組合の事前承認が必要です。
・夜間立ち合いや休日出勤が発生する場合は振休を取得可能です（工事計画に沿って工事を行う為、急遽夜間や休日出勤が発生することはまずありません）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
・なんらかの施工管理経験者
・ビルメンテナンスなどのご経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル13～15F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■支給あり（上限：150,000円）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
その後1年ごとの契約更新(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、研修制度あり

＜その他補足＞
■産休育児休暇（制度）
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度（通信講座など）
■制服貸与
■定年後の再雇用制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31～1/3）
※お盆はフレキシブルにお休みいただくことが可能です。