掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ

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IT法人営業(証券・資産運用)◆残業20h程度/転勤無/年休129日/ビジネスブレイン太田昭和G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

IT法人営業(証券・資産運用)◆残業20h程度/転勤無/年休129日/ビジネスブレイン太田昭和G

【SES営業から業務システムセールス営業へのキャリアチェンジ/証券会社から生まれた独立系金融システムソリューションサービスプロバイダー】

■業務内容:
既存取引先様への業務システムのIT提案を行います。
(取引先:証券・資産運用のエンドユーザー様、またIT子会社様)
・業務システム開発の提案書作成、見積支援
・業務パッケージ導入他、セールスエンジニア
・業務SEのSESおよび体制提案
・取引先との関係構築
・営業や契約に関わる事務作業
・取引先保有パッケージのセールス営業

■業務の特徴:
・既存取引先様の深耕を重要視しており、新規営業や売上目標以外の行動ノルマはありません。
・上流工程を開発本部とコンサル本部とともに提案書を創りあげる為、業務知識が自然と身に付き専門性の高いIT営業スキルを獲得できます。

■組織について:
営業員の平均年齢は、33.3歳、当社全体平均より10歳若い、活気がある本部です。

■当社の特徴:
◇ビジネスブレイン太田昭和グループ
◇証券会社から生まれた独立系金融システムソリューションサービスプロバイダー
◇高い金融業務スキルとITスキル、チーム一丸で地道に愚直にやり遂げてきた実績と信頼が私たちの強みです

■当社の強み・魅力(現場マネージャーからのコメント):
◎当社は40年間に亘り証券基幹システムを中心に証券・銀行向け業務システムを得意領域にしてきました。非常に地道ですが、基幹システムを開発維持してお客様の骨幹を支えているアイデンティティをもって従事してまいりました。
◎証券業界はこの5年で新たなプレイヤー(Fintech企業)が台頭し驚くべきスピードで変容しております。証券システム業界はまだ道半ばで、そのスピードに追いついていない現状にあります。私たちはこの現状を打破していくために当社が培ってきた40年の経験・実績に裏付けられた信頼をもとに、お客様の求める業務に関して積極的に新たなパッケージ提供ならびにコンサルティングからのシステム開発にチャレンジしてまいります。
◎新たなビジネス変革をもって、新たな人材とともに、会社を共に創り上げていきたいと思っております。
ぜひ変革して行く当社と、また証券システム界を、まさに実感いただける環境をご提供し、ともに成長をしていきましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT営業経験2年以上

■歓迎条件:
・金融全般(特に証券・資産運用)の業務知識
・システムエンジニア経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■最寄駅:JR新橋駅、都営三田線内幸町駅、東京メトロ虎ノ門駅、霞ヶ関駅

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給制:282,500円~332,300円

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~232,800円
その他固定手当/月:99,500円

<月給>
282,500円~332,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
(例1)520万円 入社8年目 リーダー候補(月給33万+賞与)
(例2)600万円 入社13年目 PL(月給38万+賞与)
(例3)700万円 入社18年目 PM(月給45万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
金融(証券・銀行など)に関するセミナーや業務講座なども社内で定期的に実施しています。また、eラーニング・階層別研修・資格取得奨励金制度もあります


<その他補足>
【諸制度備考】
■休暇補足:永年勤続休暇/育児・介護休暇
■財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/従業員持株会/資格取得時-奨励金ほか
■リモートワーク:顧客都合により一部適用外

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■年末年始12/29-1/3
■その他(リフレッシュ休暇6日等)
■有給休暇…入社時点最高10日、2年目以降最高付与日数40日※入社直後に有給支給。入社月により変動

会社概要

事業概要

■事業概要:
1.システム開発事業:システム開発案件の一括受託サービス、システムエンジニアリングサービスの提供。
2.ソリューション販売事業:FBSのノウハウを整理・体系化したメソトロジーをベースに、場合によっては他社製品を組み合わせて、お客様の課題にとっての最適解をソリューションとして提供。
3.コンサルティング事業:新規業務・制度改正に対するシステム企画、IT統制・システム監査、システム運用管理、セキュリティ管理などに関するコンサルティング。
※開発実績:https://www.fbsc.co.jp/dev/

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F

設立
1982年9月
従業員数
221名
上場市場名
非上場
資本金
410百万円
売上高

6,000百万円

経常利益
300百万円
平均年齢
44.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011691016

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