西日本電信電話株式会社（NTT西日本）

【東京・港区／リモート4割】中央省庁向けコンサルティング ◇NTT西日本／公共分野のデジタル化に貢献

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■採用背景：
公共分野のデジタル化は職員減少やDX人材不足を見据え、市町村個別から政府が主導する形態に急速に変化しております。今後のビジネス拡大において中央省庁への入り込みが重要であるため、短期間での関係性を構築できる方を増員します。

■担当業務・ミッション：
〇入社後の担当業務：
・中央省庁とのリレーション拡大／強化
・中央省庁へのNTT西やNTTGソリューションを活用できる予算化提案
・支店展開施策の検討
〇ミッション：
・中央省庁へのロビイングや提案、政策や予算情報の収集分析
・支店や本社関係部署、NTTGと連携し、国の補助金を活用した案件の拡大（創出、確度向上、等）
・本社関係部署やNTTGと連携し、国の実証事業を活用して、ビジネスモデルやサービスの創出

■業務詳細：
・本社関連部署やNTTGとの連携、商材情報の収集
・関係性のある中央省庁の方への予算化提案、リレーション拡大／強化
・メンバーと連携して支店展開施策の検討

■ポジションの魅力
中央省庁への予算化提案は、NTT西日本としてはまだ浅い領域であり、自身である程度の権限を持ちコントロールして戦略策定から進めることができ、中央省庁に対して様々な提案をすることができます。
国を巻き込んでのプロジェクトになるため社会に与えるインパクトも大変大きいです。

■職場環境：
・全社平均残業時間：平均月10.6時間
・有給消化取得率98%
・本ポジションのリモートワーク率：4割

■具体的な案件：
・スマートシティ分野
https://www8.cao.go.jp/cstp/stmain/r6_smartcity.html
・R8年度に向けた総務省事業への提言・予算化

■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・中央省庁での勤務もしくは出向経験（目安：2年以上）
・中央省庁へのコンサルティング／営業経験（目安：3年以上）
※大規模なプロジェクトに挑戦したい方や中央省庁でのご経験を活かしたい方など歓迎！

＜勤務地詳細＞
NTTビジネスソリューションズ株式会社
住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転勤欄参照

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：主に東京での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：家賃補助
寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし

＜教育制度・資格補助補足＞
業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等

＜その他補足＞
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など