株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【新横浜/週3日在宅可】法務◇有給消化取得率約9割／コアタイム無しフレックス／平均残業20h

---

～NTTデータ×パナソニック×デンソー出資で安定／大手通信キャリアや完成車メーカー等日本を代表する企業様をお客様に持ち急成長のIT企業／BtoBtoCをメイン事業に持ち、日常生活を陰ながら支える／多様な働き方に合わせた福利厚生があり、離職率3％の働きやすい環境～

■採用の背景
事業拡大に伴い、予防法務と合わせて今後戦略法務等を担っていくための中核人財を募集します。

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
まずは、契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務が中心となります。
具体的には、下記をお任せいたします。
契約審査：営業・開発からの契約締結に際しての内容確認、交渉アドバイス、残存リスクの整理。
契約管理システムにて、審査依頼⇒締結⇒保管までを一元管理します。
※外為法に基づいた、輸出手続きの審査業務（輸出管理）もご担当頂く可能性がございます。
※将来的には経営判断に直結する戦略的法務もお任せする可能性もございます。

■本ポジションの魅力
・大手上場企業の案件も多く、自身の裁量をもって携わることができます。
・様々な意見を求められる機会があり、提案が通りやすい環境です。
・ご自身の志向により、業務分野を増やしていく事や予防法務から戦略法務など、幅を広げていく事も可能です。

■配属予定の組織構成
法務購買課　9名（20代　1名　30代1名　40代4名　50代1名　60代2名）

■職場環境・働き方
・在宅勤務実施率：60%
・月平均残業時間：20時間
・平均有給消化日数：22日
・スーパーフレックス：コアタイムなしのフレックスタイムを導入。標準勤務時間は9:00～17:30（休憩45分）ですが、コアタイムの設定がないので、柔軟に勤務することが可能です。

■当社の特徴・魅力
・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。
・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・契約審査の業務経験　3年以上
・関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

■歓迎
・ビジネス実務法務検定2級
・IT企業での法務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
部門平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：11,000円～32,000円/月（適用要件あり）
住宅手当：15,000円または20,000円/月（要件有り）
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：ポイント制

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
合格奨励金制度（一時金）

＜その他補足＞
フレックスタイム制度
ファミリーサポート休暇制度
チャレンジ休暇制度
転勤旅費
財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（最大25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他