ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【オープンポジション】PM/PL（サイバーセキュリティ）◆在宅勤務可/技術力を磨ける(TS999)

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□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□

■業務内容：
セキュリティ技術領域に関する幅広い業務をお任せいたします。
ご応募いただいた方の経験や志向に応じて、最適なポジションをご提案させて頂きます。
顧客：官公庁、製造業、金融業、NECグループ内、等

※下記は業務の一例となります。
・セキュリティシステム（ID管理、認証SSO、ログSIEM、SASE、他）の導入SI　※提案や運用を含む
・セキュリティインフラ（AWS、Azure、VMware、ネットワーク、他）の構築SI
・リスクアセスメント、ISMS等のレギュレーション対応支援、セキュリティポリシー策定支援
・セキュリティインシデントの対応業務

■当社の魅力：
◎セキュリティ技術力向上に向けた取り組みが活発
2019年より、セキュリティ事業の活性化を目的とした全社イベント「NESセキュリティチャレンジ」を開催。
一般的なCTFの問題だけではなく、お客様対応業務で遭遇する場面をもとにした問題など、当社独自の出題があることが特徴です。
※上位成績者のインタビュー：https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators/stories/55330

◎品質にこだわるNECグループの文化
バグを修正するだけではなく、どこに弱点があるのか、スキルや注意不足か、ルールプロセスが誤っているのか等の原因を突き詰め、他への影響がないかを探りにいくことを徹底し、安全・安心なシステムを構築するための品質にこだわっています。

■働き方：
プロジェクト状況に応じて、リモートワークと出勤のハイブリットを想定
※出向や客先常駐はありません

■採用背景：
各国の法制化・国際標準化、お客様企業のDX化が進み、サイバーセキュリティに関するリスク対策が本格化しています。
当部門では、セキュリティシステムの導入はもちろん、コンサルティングを含めた各種サービスの提供を通して、セキュアなデジタル社会の実現に貢献しています。
セキュリティのプロフェッショナルとして、事業拡大を推進する仲間を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プロジェクトマネジメントの経験（５名~１５名程度）
・システム設計の経験

■歓迎条件　※以下のご経験の方歓迎しております
・セキュリティ関連の業務経験5年以上
・インフラ関連の業務経験５年以上
・顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など