掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)

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【大阪市・4割リモート】カーボンニュートラルビジネス(森林・林業DX)の推進担当◇NTT西日本

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市・4割リモート】カーボンニュートラルビジネス(森林・林業DX)の推進担当◇NTT西日本

~カーボンクレジット。森林DXなどGX(グリーントランスフォーメーション)に挑戦!~
■業務概要:
カーボンニュートラルビジネス(森林・林業DX)の推進をお任せします。入社後はカーボンニュートラルビジネスの推進(自治体への営業展開、需要家探しなど)や森林・林業DXの推進(自治体への営業展開など)をお任せする予定です。

■業務詳細:
1.カーボンニュートラルビジネスの推進
・J-クレジット創出コンサル(自治体向け)
・J-クレジット流通支援(需要家開拓)
 -大企業とのアライアンス調整
 -金融機関とのアライアンス調整
 -需要家開拓活動(業種別アプローチ)
2.森林・林業DXの推進
・森林ビジョン策定支援
・森林資源解析(ベンダ連携)など

■ポジションの魅力
・カーボンクレジットビジネスにおいて、J-クレジットの創出から流通まで一気通貫での業務に従事でき、活況となっているカーボンクレジットビジネスのキャリアを積むことができる。
・森林・林業分野におけるICTを活用したサービス/ビジネスモデルの構築、展開を通じて、地域創生に貢献する共にICT×森林・林業分野でのキャリアを積むことができる。
・NTT西日本グループと連携したPJや地域創生Coデザイン研究所の提供サービスを通じ、ビジネスモデル構築やICT関連スキル、コンサルティングスキルの向上ができる。

■配属先(株式会社地域創生Coデザイン研究所)について
地域課題解決コンサルティング、自治体・国に対する政策策定支援等を主力事業としている株式会社地域創生Coデザイン研究所(勤務地:大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT WEST i-CAMPUS)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・公庁、自治体などで環境(特に林業関連)に関わる業務経験もしくは環境に関する営業・コンサルティング等の業務経験
※林業やカーボンニュートラル、GX等に携わった経験者歓迎!
■歓迎条件:
・カーボンニュートラルに関する知識
・J-クレジットに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
地域創生Coデザイン研究所
住所:大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82 NTT WEST i-CAMPUS QUINTBRIDGE 3F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転勤欄参照

<転勤>
当面なし
変更の範囲:主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
779万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):452,000円~700,000円

<月給>
452,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(10時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助
寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし

<教育制度・資格補助補足>
業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等

<その他補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

会社概要

事業概要

■事業内容
・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)
・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務

所在地

〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82

設立
1999年7月
従業員数
1,400名
上場市場名
非上場
資本金
312,000百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011691123

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