パナソニック株式会社

【大阪/門真市：在宅可】全社ソフトウェア開発力強化施策の立案・推進 ◆年休126日／フレックス制度有

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【リモート可／フレックス有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容：
・当社全体のソフトウェア開発力強化・品質向上に向けた施策立案・推進
・ソフトウェア工学に基づいた、開発現場に対する技術指導・支援
・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進

■職務詳細：
＜ソフトウェア開発力強化施策の立案と推進＞
・当社ソフトウェア開発の実態分析と施策立案・推進
・当社内のソフトウェア開発関係者の連携促進

＜開発現場の技術力向上＞
・最新のエンジニアリングツールの試行選定。開発現場への啓蒙・導入（分析・設計モデリング、CI/CD、自動化 etc…）
・開発ツールの開発現場定着支援・現場の困りごとサポート（静的解析ツール、構成管理ツール、OSS管理ツール etc…)
・ソフト開発支援（特に上流工程支援）（要求分析、アーキテクチャ改善 etc…）

■この仕事を通じて得られること：
・ご自身のソフトウェア技術の知見を、現場ソフトウェア開発者の業務改善につなげることで、開発者としては得られない大きな達成感を得ることができます。
・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進を担当することで、業界の最先端技術に携わることができます。
・特定の商品の担当ではなく、本社直轄の立場から様々な商品に関わることができ、ネットワークを広げることが可能です。

■キャリアパス：
・個人の適正により管理職、技術スペシャリスト（主幹技師）のキャリアパスがあります。
・さらに当社のソフトウェア技術のスペシャリスト（高度専門職）として、組織横断的な技術の見定めや指導をおこなう、社内技術コンサルティングで活躍できる可能性があります。


変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア工学の知識、オブジェクト指向分析・設計技術
・お客様に提供する商品・サービスの為のソフトウェア開発経験
　　※設計（アーキテクチャ構築他）、実装の経験を重視

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発プロセス（CMMI/SPICE）の知識
・開発環境構築・運用技術
・改善対象プロジェクトの課題を見極め、適切な改善計画を立案して開発現場と合意形成する、提案推進能力
・モデリング技術、アーキテクチャ設計技術

＜勤務地詳細＞
エレクトリックワークス社
住所：大阪府門真市大字門真1048番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：国内外の全拠点】

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度あり（標準労働時間／1日7時間45分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など