トランス・コスモス株式会社【プライム市場】
Web系総合職/土日祝休/年休121日/在宅勤務制度あり
この求人を要約すると…
【実務未経験歓迎】研修&サポートで短期間で成長
【キャリアアップ】誰もが知る大手企業の案件多数
【土日祝休】年休121日/育休後の復職率97%以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
フロントエンドエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー
希望や適性、ご経験に合わせて、幅広い業務からピッタリのお仕事をご用意します。
■大規模プロジェクトで成長!
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大手航空会社や大手EC企業、大手金融機関など、誰もが知る大手企業のWebサイト運用などを手がけます。
金融、通信、旅行、食品…さまざまな業界の方と接し、経験したことのない規模の仕事に挑戦し、幅広い業種の知見を身につけることが可能です!
■具体的には…
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希望や適性に合わせて、以下業務をお任せします。
分業制のため、得意な分野に集中してお仕事することができます。
お客様の抱えるさまざまな課題を、デジタルマーケティング領域から解決します!
■フロントエンドエンジニア
デザイン・仕様書を元に、WebサイトやECサイトのコーディング(HTML・CSS・JavaScript)、運用業務、新規サイト構築を行ないます。
■Webディレクター
ニーズのヒアリング、コンテンツの提案、Webデザイナー・フロントエンジニアの選定、
進捗管理・品質チェックを一貫して担当。
リリース後は効果を測定し、効果アップ施策(Webサイトの更新、
メルマガ制作・運用・配信、SNS連携)も企画・実行します。
運用規模により、WebアナリストやMAプランナーとして携わる場合も!
■Webデザイナー
コーポレートサイトの制作・運用、特集ページ・スマートデバイス向けサイトの制作を担当。
Webデザインの専門担当として、案件によっては設計から携わったり、
サイトデザインの詳細やUI/UXの提案を行うこともあります。
+++
■入社後の流れ
実務未経験者(契約社員採用)には研修・OJTを予定しています。
研修期間はお任せする業務や案件状況により異なります。
詳しくは面接時にご確認ください。
◎社歴・年齢・経験関係なく意見を出し合い、一人ひとりの個性を尊重する風土が根付いています。
対象となる方
◎Web制作の実務経験、あるいは知見のある方◎大手企業で自身の市場価値を高めたい方
■Web制作に関する実務経験/1年以上目安
└Webディレクター、フロントエンドエンジニア、Webデザイナーなど
└Web制作会社やWeb広告会社などで経験があり
業務がどのように進んでいくかイメージを持てる方を想定しています
\以下の経験を活かせます/
・HTML、CSS、JavaScriptの知識
・Nodejs、Gitを利用した開発
・Photoshop、Illustrator、XD、Figmaの使用経験 など
【契約社員】実務未経験歓迎
■Web制作の勉強経験(専門学校・職業訓練・スクールなど)
└Webデザイン、HTML/CSS/JavaScriptの学習経験を想定
選考のポイント
勤務地
※在宅と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っています。
※オンライン上でも気軽にコミュニケーションを取れる仕組みとして、チャットツール(Slack)を導入。業務以外の雑談も気軽に行えるようになっています。
- 札幌オフィス/北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル13階[最寄り駅]大通駅
- 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命一番町ビル5階[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階[最寄り駅]天神駅
- 沖縄オフィス/沖縄県沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル[最寄り駅]てだこ浦西駅 /高原南駅
- 那覇オフィス/沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋那覇ビジネスセンター11階[最寄り駅]旭橋駅
勤務時間
<勤務時間例>
9:00~17:50、9:30~18:20、10:00~18:50
※担当するプロジェクトにより勤務時間帯は多少異なります。
※残業は1日1~2時間程度、定時退社しているメンバーもたくさんいます!
雇用形態
正社員/契約社員
※正社員は3か月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。※契約社員:初回契約期間3カ月/以降6カ月ごとに更新/双方合意の上決定
※正社員への登用実績多数あります!
給与
月給21万5000円~
■契約社員
月給20万円~
※経験、スキル等に応じて当社規定により優遇致します。
※時間外手当は別途、全額支給しています。
※上記は最低保証額です
■時間外手当(1分単位の支給)※正社員の管理監督者で採用の場合は対象外
年収320万円~610万円(正社員)
年収240万円(契約社員)
35歳(入社12年目):年収800万円
30歳(入社5年目):年収600万円
27歳(入社3年目):年収450万円
※上記は正社員の年収例です
待遇・福利厚生
年1回昇格の機会あり
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回)※正社員のみ
■交通費支給(月5万円まで)※規定有
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で全額支給)※正社員の管理監督者で採用の場合は対象外
■地域手当 ※正社員のみ
■在宅手当 ※該当者のみ
■資格取得支援制度
■社員持株会制度 ※正社員のみ
■財形貯蓄制度 ※正社員のみ
■積立貯蓄制度 ※正社員のみ
■退職金制度(確定拠出年金導入)※正社員のみ
■保養所
■各種社販・社割
■慶弔見舞金制度
■くるみん認定(「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペース有)
■正社員登用制度 ※契約社員のみ
■在宅勤務制度あり
■社内公募制度※正社員のみ
◎女性活躍を推進する優良企業として『えるぼし』取得、子育てサポート企業として『くるみん』を取得しています。
\ライフステージの変化に対応/
育児休業数:313名(令和5年度実績)
※配偶者出産の特別休暇取得を含む
女性:178名(100%)
男性:135名(91.8%)
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
(土・日) ※一部平日休みのシフト制あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
313名(令和5年度実績)女性:100% 男性:91.8%
■介護休暇
(取得実績あり※時間単位取得可能)
■子の看護休暇(時間単位取得可能)
◎業務調整のうえ、有休+公休により5連休以上の取得も可能です。
\ 安心して働き続けられる環境!/
業務を調整していただければ有給休暇も取りやすく、5日以上の長期連休も取得可能♪
産前・産後休暇や育児休暇を設けているため、子育てと両立しながら活躍し続けられます。
一人ひとりに合ったキャリアを実現!
幅広いプロジェクトや業務があるので、将来的に「Webディレクター→Webプロジェクトマネジャー」「フロントエンドエンジニア→テクニカルディレクター」等、希望を叶えられるチャンスも豊富。
例えば、メーカー系Webサイトに関わりたい、もっと大規模なデータを使ってみたい、UI・UXを深めたい等、挑戦したい業界や業務についてプロジェクトごとにチャレンジできる制度が整っており、誰でも立候補できます(分析・マーケティング等の専門分野を決めて深めていくことも可能)。
希望に合わせ、一緒にステップアップする道筋を考えていきます。
当社の選考について
何か気になったことがあれば、その場でご質問ください。
そして、あなたのことも沢山ご質問させていただきます!
■面接時にお聞きしたいこと
・現職のお仕事内容
・現職で頑張って取り組んだエピソード
・転職活動をしている理由
社員インタビュー
K
2023年1月入社
業界の将来性やモノづくりへの関心から、職業訓練校でWeb制作を学んで業界に飛び込みました!面接の時点で雰囲気の良さに驚かされていましたが、実際入社してみると仕事の面白さも働きやすさも想像以上でした。
S
2021年12月入社
入社して感じるところは、社員に無茶をさせないように業務と制度を整えてるところです。今までのキャリアを活かしつつ、しっかりワークライフバランスが取れる環境を魅力に感じています。
取材レポート
社員の働き方は?
ワークライフバランスの整った環境で、腰を据えて活躍できる
社員の方に、お話を伺いました!
■入社のきっかけ
「前職で一緒に働いていた方がトランスコスモスに入社し、その方と街でバッタリ会ったことです。毎日疲れ切っていたその方が、定時ごろに生き生きとした歩みで帰路につこうとしている!というのが驚きでした
(私はその時は、その日の残業に備えて夕食を買いに会社から出たところでした)働く環境が変わると人ってこんなに変わるのか、と感じたのが入社のきっかけです」
■転職後の変化は
「ワークライフバランスは当然ですが、前職よりも規模のはるかに大きいお客様の案件に携わっています。仕事を通して新しく得られたスキルを活かしながら、今後も末永く活躍したいと考えています」
やりがい
Web領域は成長業界。そしてWebサイトを制作・運用する上でフロントエンドエンジニア・ディレクター・デザイナーの存在は必要不可欠です。大手企業の大規模プロジェクトに参画し、試行錯誤し、経験を積み重ねる中で必要なスキルを身につけ、これからの時代に求められる存在へと成長できます!
きびしさ
デジタル技術や業界のトレンドは目まぐるしく変化しています。そのため、常に新しい情報をキャッチアップし、自身の知識や技術をアップデートしていくことが求められます。学ぶことや変化を楽しみ「次はどんな新しいことをしよう」とワクワクできる方ほど、活躍できる環境です。
さまざまなキャリアを持つメンバーが在籍する当社。あなたの経験を活かせる場もきっと見つかるはずです。
「えるぼし」認定を取得。性別関係なく、また息長く活躍しやすい環境を整えています。
平日からゆとりをもってクリエイティブに、前向きに。メリハリワークでプライベートも充実します。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー&書類選考
適性診断(Web・スマホ対応)
面接(2回/Web・スマホ対応)
条件面談、内定
選考ではどんなご質問にもカジュアルに答えています!
※面接日・入社日等は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※実務未経験でご応募の場合、オンラインでスキルテストをお受けいただく場合がございます。
※19時以降も面接可能です!お気軽にご相談ください。
※応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。
福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階
担当 /
トランスコスモス株式会社 担当/XD統括部 採用担当
E-MAIL /
di_xd_recruit@ml01.trans-cosmos.co.jp
会社概要
- 事業概要
世界35の国と地域・181拠点(※2024年11月現在)
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
■コンタクトセンターサービス事業
■デジタルマーケティングサービス事業
■アナリティクスサービス事業
■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業、ほか- 所在地
〒170-6016
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60- 設立
- 1985年 6月18日
- 代表者
- 代表取締役共同社長 牟田 正明、 神谷 健志
- 従業員数
- グループ:69,674名(国内:43,552名、海外:26,122名)2024年9月末現在
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 290億6,596万円
- 売上高
グループ連結:3622億100万円 ※2024年3月末
- 平均年齢
- 37.4歳 ※2024年3月末現在
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