株式会社両毛システムズ

【群馬】インフラエンジニア／東証スタンダード市場上場企業／県内最大規模SIer／年間休日122日

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お客様や両毛システムズグループのインフラ担当として、ネットワークやサーバー、セキュリティにおける設計・構築業務などを中心にお任せします。運用・保守の経験を活かして設計・構築に携わりたい方歓迎！様々な業務を通して成長できる環境です。

【業務内容】ネットワークや仮想化基盤および仮想化サーバー（VMWare）の設計・構築や運用・保守業務をご担当いただきます。案件や担当に応じたチーム体制をとっており、チームの一員としてご活躍いただきます。ご経験によっては、自社データセンターを活用した業務をご担当いただくこともございます。

【募集背景】2024年春から新たに稼働するデータセンターを軸に、会社全体でワンストップサービスの推進を目指しております。サービスの基盤となるインフラ面を一緒に支えていただける方を募集します。これまでのご経験やキャリアを活かしながら、当社と一緒に成長していきましょう。

【会社の特徴】1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。9期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。

【就業環境】子育てと仕事の両立支援を推進しており、結婚・出産後も仕事を続けている女性社員がとても多い環境です。フレックスタイム制度の導入、1時間単位での有給取得など、全ての社員が自らの力を最大限に発揮できる職場づくりを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・ネットワークやサーバーの保守業務、運用業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ネットワークやサーバーの設計業務、構築業務のご経験をお持ちの方

【こんな方におすすめです】
・インフラエンジニアとして運用・保守業務から設計・構築業務にステップアップしたい方
・ネットワークやサーバーに関する設計・構築経験を活かして、幅広いプロジェクトで活躍したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県桐生市広沢町3-4025
勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
その他休憩時間　15:00～15:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月支給
家族手当：被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。

＜その他補足＞
【くるみん・えるぼし認定企業】育児と仕事の両立支援や多様な人材が活躍できる取り組みを推進し、全ての社員が自らの力を最大限に発揮できる職場づくりを目指しています
■育休取得率：女性100％、男性72.7％（2023年度実績）
■有給平均取得日数：年間16.6日（2023年度実績）
■各種福利厚生：フレックスタイム制度、1時間単位での有給取得制度、未消化有給の積立制度、事業所内保育施設、社員食堂など
■その他制度：退職金、永年勤続表彰、社員持株、財形貯蓄、慶弔見舞金、団体保険、各種貸付金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年次有給休暇補足：入社時に1～10日を付与（日数は入社月に応じて決定）。次年度以降15～20日を付与
■その他有給休暇：結婚休暇、配偶者出産休暇、妊産婦通院休暇、子の看護休暇、介護休暇など