掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社ユニックス

【静岡市】自社開発ASPサービスのインフラエンジニア※100%自社内勤務/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡市】自社開発ASPサービスのインフラエンジニア※100%自社内勤務/年休125日

【ドラッグストアでの導入実績、国内トップシェア/自社内開発100%で就業環境◎/AWS、クラウド、仮想化などの最先端業務可能】
同社は基幹システムをメインにドン・キホーテ様、ウエルシア薬局様はじめ223社12,000店舗超の導入実績/流通・小売業界に特化してパッケージ製品・システムサービスを提供するソリューションベンダーです。また、データとAIを活用し、業務と販売を革新するITコンサルテーションを提供しています。
■仕事内容:
Webベースの自社パッケージ製品(流通小売業向け基幹業務システム・データ分析システム・販促支援システム)のASPサービス運用におけるインフラの導入・メンテナンス業務全般。
■業務詳細:
自社データセンターやAWS上で運用する流通小売業向けシステムのサーバやネットワークの構築、日々のメンテナンスなどを担当していただきます。
また、新サービスの立ち上げや時代の変化に伴って、あるべき新しいインフラ構成の提案や設計にも携わっていただきます。
■ポジションの魅力:
(1)新技術に携われる:オープンソースやAWSなどのクラウドサービス、AI技術の活用を拡大しています。
(2)認められた分野や担当範囲においては、細かい報告や手続がなく、個人の裁量が通りやすいです。
(3)社長、副社長は40代で経営陣とも距離が近く、年齢に関係なく実力で評価します。※20代で昇格した方や非情報学部卒のSEなど多様な人材有
■同社について:専門性の高い小売業のパッケージを作り始めて長い歴史から、業界的な良い事も悪いことも分かっており、良い所取り出来るシステムを提供できる事から、大手他社が業界算入された際も業界的相性から同社が顧客に選ばれ続けております(他社は言われたシステムを作るが、同社は業界のプロとして提案が出来る強み)。またASPという事から、全国チェーンのお客様の新規店舗出店の際も導入しやすく、土地勘も要らない事から全国で顧客を選ばずサービス提供が出来ます。
■同社の方向性:
社員それぞれの業務・責任・個人の志向や事情に適した働き方の実現を目指しています。まず裁量労働制を廃止し、フレックスタイム制と時間残業の支給を開始しました。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Web系/オープン系システムのインフラ構築(OS導入,ネットワーク設定,ミドルウェア導入等)及び運用業務経験
■歓迎条件:
クラウド上のシステム構築経験、業務システムの開発導入経験
■運用環境:
IAサーバ上のLinux/Windows,VMWare,SANストレージ,
Zabbix,AWS(VPC,EC2,EBS,ELB,Route53,CloudWatch,Redshift,Lambda)等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー15F
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業27時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):348,000円~510,000円
固定残業手当/月:53,000円~67,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
401,000円~577,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します。
■昇降格:年1回※人事考課によって、勤続年数に関係なく、成果と実力が評価されます。
■賞与(成果給):年2回(7月、12月)
■その他定額手当:諸手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修プログラム
■資格取得支援


<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■ガン保険団体扱い、定期健康診断
■健康保険組合契約保養施設利用

■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇(入社時に10日付与)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(有給消化)
■サバティカル休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■子の看護休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
小売業向けの業務システムやサービスを自社開発し、販売・導入・運用しています。(ドラッグストアやスーパーマーケット中心)
ディスカウントストア最大手ドン・キホーテ様や、ドラックストア売上1位のウエルシア薬局様など、日本一企業の最重要システムを支えています。

所在地

〒420-0852
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー15F

設立
1984年10月
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
225百万円
売上高

2,813百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011694717

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