掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社イシダテクノ

【名古屋】ストアオートメーション機器の企画提案営業 ※計量機老舗メーカー イシダ社グループ企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】ストアオートメーション機器の企画提案営業 ※計量機老舗メーカー イシダ社グループ企業

■職務内容:
東海エリアの量販店(食品スーパーマーケット・家電・ホームセンター・ドラッグストアなどの小売業)のお客様を中心に、生産業務効率化・自動化・省人化に向けた計量機器・デジタルサイネージ・各種設備機器・システム等のストアオートメーション機器の営業を行って頂きます。(新規:既存 3:7)
■職務詳細:
お客様先においては、従来からのスタッフ確保の難しさからの人手不足の問題や、コスト低減に向けた工程改善の問題、更には感染症拡大防止のための三密回避の問題などの様々な課題から、省人化に向けた工程や設備の自動化・無人化ニーズが高まっています。 従来よりイシダブランドで培ってきた計量機・包装機・発行機・表示機等の各種装置の実績・ノウハウを活かしながら、お客様の課題解決に向け、単一の設備機器から各機器と連携したシステムをご提案・ご提供しております。今後食品小売業を中心とした既存ユーザーの深耕に加えて非食品小売業界にもシェアを伸ばしていきたいと考えており、従来のイシダ製品に加えて、全国的に導入が進んでいるデジタルサイネージの営業活動の活性化を期待します。
■目標について:
年間の売上と粗利の目標が定められています。チームで全員が目標を達成するために助け合う事ができる環境です。
■組織について:
40代後半の課長以下11名で構成され、20代~60代と幅広い年齢層の方が長く活躍しておりチームの雰囲気は非常に良いです。これまでの経験を活かし新分野に対してアプローチができ、チームの中心となり盛り上げて頂ける方を求めています。入社後3~6ヵ月は研修期間となります(商品・仕事内容の理解、人脈形成のため)。
■同社の特徴:
イシダグループ内で東海圏を中心に担当するメーカー商社という位置付けです。同社が取り扱っているイシダ社の製品は食品・流通小売業界を中心に国内トップシェアを誇っており、安定度も高く導入シェアの7割を占めています。そのため、引き合いが多く顧客への深耕もしやすい環境です。創業70年以上の歴史があり、堅実な経営を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験
・流通業向け店舗機器の営業経験
・普通自動車免許
■歓迎経験:
・法人向け営業経験
・POSシステムや受発注など店舗系システムの営業もしくは管理者としての経験をお持ちの方
・地道な営業活動に対して耐性があり、顧客との良好な関係構築が出来る方
・お客様との関係構築力があり明るく活発で行動力のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
勤務地最寄駅:地下鉄 鶴舞線/庄内通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
地下鉄庄内通駅より徒歩15分。市バス堀越町バス停より徒歩1分。会社近隣にご自身で駐車場を借りた場合、5,000円まで補助。

<転勤>
当面なし
補足事項無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
5ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験に応じて決定致します。
■賞与年2回:前年度実績4か月
■昇給年1回
■モデル年収:
・38歳係長 年収550万円
・43歳課長 年収700万円
・48歳部長 年収900万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(実質上限30000円/月)
家族手当:1人目(配偶者含む)1万円・2人目以降3千円/月
住宅手当:上限30,000円/月 ※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
■退職金制度
■通信教育
■財形貯蓄制度
■スポーツクラブ
■リゾートトラスト会員制宿泊施設、保養施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土、日、祝日は基本的にお休みです。
祝日がある週は土曜日が出勤となる場合がございます。
※その他:夏季休暇、年末年始、GWなど。

会社概要

事業概要

■特徴・魅力:
・顧客はイオングループ、バローグループなどのなどの食品小売業関連、食品加工・食品製造業関連、自動車部品製造業などの鉱工業関連など大手優良企業が中心です。
・顧客と直接取引があり、システム導入に対する「コンサルテーションから開発、導入、運用、保守」を一貫して展開しています。
・各案件規模は約2,3ヵ月で終了するものもあれば約2,3 年の期間がかかるものと様々です。大規模案件では約1億円以上の案件もあります。
・案件によっては上流工程を自社で行い、以降の工程を外注する事もあります。
・自社製品の開発にも従事し始めています。

所在地

〒451-0077
愛知県名古屋市西区笹塚町2-10

設立
1991年12月
従業員数
136名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

5,367百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011694824

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