掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

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【大阪】インフラ構築エンジニア (PL/PM候補) ★マルチクラウド構築★ほぼリモートも◎

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【大阪】インフラ構築エンジニア (PL/PM候補) ★マルチクラウド構築★ほぼリモートも◎

【仕事内容】
インフラエンジニアとして様々な業種のお客様向けにクラウドおよびオンプレミス環境を統合したハイブリッドインフラの設計・構築を担当して頂けるインフラエンジニアを募集しています。
クラウドインフラ、VMwareなどの設計・構築やセキュリティ対応、自動化および効率化の推進など幅広くインフラエンジニアとして活躍頂けます。また、ご経験に応じ顧客企業の要件の明確化や提案フェーズにおける初期ヒアリング、提案アーキの検討、PoC検証など、商談支援からお任せします。

特徴として構築案件がほとんどを占めている点や新規構築案件、更改案件問わず、基盤構築の工程を請負うことが多いためチーム体制での案件対応、また上流工程から対応しておりますので、お客様とコミュニケーションをとり、進めて頂くところからお任せしますので、インフラエンジニアとして、キャリアを積んで頂くことが可能です。

【案件例】
・オンプレからAWS/Azureへのクラウドリフト案件
・クラウドインフラ基盤刷新(AWS)
・クラウドとオンプレミスの統合に関するアーキテクチャ設計・構築
・VMware on Cloud(OCVS、AVS、GCVE等)へのクラウド移行案件
・クラウドインフラでのセキュリティ対応
・TerraformやAnsibleなどのツールを用いたインフラの自動化対応

【社内研修】
クラウド基礎やプロジェクトで必要となる基礎を社内教材や研修および資格取得を通じて学習頂きます。社内には各種検証環境がございますので、実際に触って頂き、理解を深めて頂くことも可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
インフラ導入案件での経験(目安3年程度) or サブリーダー(メンバー5名程度)以上のご経験をお持ちの方
※仮想化、クラウド化などのご経験は優遇いたします。

【歓迎】
・基本情報技術者以上をお持ちの方
・LPIC level1以上の資格やUNIX、Linux構築経験をお持ちの方
・NutanixやVmware等のオンプレミス環境の設計・構築経験をお持ちの方
・クラウド環境の設計・構築経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間 平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
ポジションによっては年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,800円
固定残業手当/月:21,801円~140,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,601円~420,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成
 月収×12ヶ月+年間賞与+残業手当
■年収例
年収800万円(経験20年/管理職/年俸職)
年収700万円(経験15年/プロジェクトマネージャー/年俸職)
年収600万円(経験10年/プロジェクトリーダー)
※賞与・残業手当を含めた額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:年俸制は対象外
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度
・階層別研修
・在宅勤務制度
・メンター/メンティー制度(大阪支店独自の制度です)


<その他補足>
各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、産前産後休暇、育児休業(取得実績125名※うち男性44名)、介護休業(取得実績10名※うち男性7名)、育児・介護短時間勤務制度(取得実績91名)、看護休暇、「いいね、やってみまっし制度」※社員の事業アイデアを役員以上で評価し、優良なアイデアは事業化させる制度です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。

所在地

〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F

設立
1980年1月
従業員数
1,484名
上場市場名
プライム市場
資本金
723百万円
売上高

22,029百万円

平均年齢
34.8歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011694942

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