掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

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【大阪】クラウドエンジニア ※東証プライム市場/平均残業時間14.4H/在宅勤務制度あり/社内勤務

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仕事内容

【大阪】クラウドエンジニア ※東証プライム市場/平均残業時間14.4H/在宅勤務制度あり/社内勤務

■業務概要:AWS、Azure、GCP、OCI等のクラウド環境やオンプレ環境のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
■案件事例:◇大手流通業基幹システムのAWS移行 ◇大手企業へのクラウド移行コンサルティング(AWS、Azure、GCP) 等
■組織構成:大阪支社180名 (うち技術部門170名)
大阪支社システムインテグレーション事業部
Lインフラインテグレーショングループ(サーバ、仮想化、データベース関連のコンサルティング~設計・導入等)
■魅力:
・資格教育制度:社員の積極的な自己研鑽を支援!IT関連の国家資格やベンダー資格を中心とした資格取得奨励制度を設けています。
現在約300の資格が対象、個人で受験し資格取得した社員には、受験料プラス5,000円~100,000円の範囲で一時金を支給。
会社推薦で、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等にて対応。
・人事制度:昇進、昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)で決定。職能考課は約30項目の行動評価。
業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価結果のフィードバックにより、本人の課題を明確にしています。
・SIerとしての実績:ORACLE MASTER Platinum 11g/12cの累計保有者数国内第4位に位置し、
日本オラクル社が主催する「ORACLE Certification Award」にも度々表彰されています。
■就業環境:
・勉強会…社員が講師役となる勉強会を開催しています。新人向けの講座だけでなく、専門的なテーマも多数あります。参加者全員に残業代支給。
・キャリアパス…同社の社員はおよそ8割が技術者で、管理職の多くが技術者出身です。
そのため専門技術のプロフェッショナルとなる道、マネージャーを目指す道、後輩の指導を極める道、大阪オフィスのトップを目指す道等、
様々なキャリアパスがあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ構築、運用、保守いずれかの経験が2年以上 ※クラウド経験不問です
■歓迎条件:
・主体的で、自主的に行動のできる方
・インフラに関する上流工程の経験がある方
・クラウド関連資格、Oracle データベース資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業 月平均14.4時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~750万円

<賃金形態>
月給制
ポジションによっては年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~
固定残業手当/月:17,080円~(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
237,080円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成
 月収×12ヶ月+年間賞与+残業手当
■年収例
 430万円/27歳・SE/PG(入社3年目)
 500万円/34歳・SE(入社5年目)
 550万円/36歳・SE(PJリーダーレベル)
 ※賞与・残業手当を含めた額です

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:年俸制は対象外
住宅手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度
・階層別研修
・在宅勤務制度
・メンター/メンティー制度(大阪支社独自の制度です)


<その他補足>
各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、産前産後休暇、育児休業(取得実績125名※うち男性44名)、介護休業(取得実績10名※うち男性7名)、育児・介護短時間勤務制度(取得実績91名)、看護休暇、「いいね、やってみまっし制度」※社員の事業アイデアを役員以上で評価し、優良なアイデアは事業化させる制度です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。

所在地

〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F

設立
1980年1月
従業員数
1,484名
上場市場名
プライム市場
資本金
723百万円
売上高

22,029百万円

平均年齢
34.8歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011694944

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