株式会社日立ソリューションズ

【オンプレ経験者歓迎】クラウドエンジニア◆インフラ基盤のクラウドシフト/AWS・Azureなど

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◎日立グループのIT中核企業/内販・外販の両方を手掛けておりプロジェクトの企画・要件定義・設計構築などの上流工程/中～大規模プロジェクトに関わることができる機会が豊富
◎社内FA（フリーエージェント）制度や公募などを通じて希望のキャリアを実現しやすい環境・データサイエンティスト・ホワイトハッカーなど高度専門人材の育成にも注力
◎安定したWLB×日立グループの高い水準の福利厚生を実現/自社勤務中心◆所定労働7.45h／リモート・フルフレックス・時差出勤制度・住宅手当・家族手当制度有

■配属部門について
ビジネスイノベーション事業部 ビジネス・プラットフォーム・サービス本部 第1部第3グループへの所属となります。部全体では約70名の社員が在籍しており、今回採用を行なう第3グループを含めて3つのグループが存在します。生活に身近な電子決済サービスや公共系システムなどの社会インフラ、クラウドの開発を行っている組織です

■業務内容：クラウドを中心としたインフラ基盤の設計・構築
日立グループのSIビジネスの中核を担う役割として、公共系のお客様を中心として産業や流通も含めた幅広い領域のインフラ基盤構築業務をお任せします。経験に応じてお任せする業務範囲は様々ですが、部門としてプレ活動から見積、受注支援、要件定義から本番稼働、稼働後の運用保守まで一貫して対応していきます

■魅力
・小売店や商業施設における電子マネー・クレジットカード・QRコード・ポイント管理といった決済関連や、年金関連をはじめとした各種公共系など人々の生活を支える身近なサービスに関するプロジェクトに携わることが可能です。
・日立ソリューションズとしてアプリケーションからインフラ構築まで一気通貫で対応しているシステムが多く、システム全体を俯瞰しながら業務を進めることができる環境です。
・技術革新も速い領域であることから、新常態ニーズやクラウドシフトに追随したソリューションやサービスの企画・開発に携わっていただく可能性もあります。

■キャリアパス：事業部としてはアプリケーション開発からインフラ基盤構築までワンストップで対応しているため、システム全体を俯瞰しながらアプリケーション部門と連携した開発が可能です。将来的にはITアーキテクトとして活躍するキャリアパスも選択可能です。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計・構築経験

■歓迎条件：
・クラウド環境の設計・構築経験
・ITアーキテクト(課題を解決するためのシステム全体設計力)
※オンプレ経験者歓迎/クラウドに挑戦していきたい方、上流工程・規模の大きなプロジェクトに挑戦していきたい方などぜひご応募ください※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間例（就業時間は勤務地によって変更となる可能性あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：家族形成による
住宅手当：単身用住宅手当、家族用住宅手当等
寮社宅：単身寮
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等

＜その他補足＞
■昼食費補助（勤務地による）
■カフェテリアプラン
■出産休暇：産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退／妊娠中の実働時間の短縮／各種見舞金等
■育児休暇：状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、メーデー、特別休日（2日）、有給休暇（次年度繰越あり）、その他各種休暇 等