掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

宮建工業株式会社

※未経験可※【仙台】営業・現場管理◆手に職をつけられる/丁寧なフォローあり/転勤なし/残業月10h程

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

※未経験可※【仙台】営業・現場管理◆手に職をつけられる/丁寧なフォローあり/転勤なし/残業月10h程

<<創業40年以上にわたり、社会インフラ・公共工事に携わってきた当社の営業・現場管理・施工管理担当として、以下の業務をお任せします>>
■業務内容:
大手ハウスメーカー・ゼネコンより発注いただいた業務の内容を取りまとめ、スケジュール調整や材料の調達、外注先との調整など請負業務全体のコーディネートを担当します。新築やリフォーム住宅、マンション、アパート等の外装や内装の提案営業や工事スケジュールの管理や確認、お客様との打ち合わせなども対応します。入社後は、半年程度で独り立ち、1~3年程度をめどに新規開拓をしていただきます。
■業務の魅力・特徴:
・見積もり作成からの提案、資材発注/調達、工程管理(スケジュールをいつにするか)、職人の手配、加えて施工管理としての現場管理も含めてトータルで対応しています。他の大きな会社とは違い、一括して行えることから、達成感が大きいです。
・現状は新規での営業は一切なく、次々に依頼が来ている状況です。
※地震などの影響で塗装のご依頼も多くなっているため、現状新規での営業はありませんが、今後は新規開拓も発生する可能性があります。
・年間の個人目標を設定しております。未達の場合でも、賞与や昇給など、頑張りを反映しているため、モチベーション高く勤務できます。
■未経験でも安心:
・未経験でも丁寧に教えていきますので問題ございません。
・塗装業は塗料だけでも沢山あり、徐々に覚えていただければと思います(現在入社9年の者でもほぼ覚えるのに5年はかかっておりますので、一歩一歩進んでいただければと思います)。
■働く環境:
・残業平均月10時間程度、各種手当充実、転勤なしとなっているため、長く安定して働ける環境です。
・社長や職人なども含めてアットホームな雰囲気です。言いたいことは言い合えるフラットな関係を築いています。
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【特記事項】
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
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対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・職務内容への興味
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・建設業での営業や施工管理、現場での経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区中山吉成1-11-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可(燃料費実費支給/駐車場有)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
240万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
※上記年収に加え、賞与の支給がございます(業績等で変動あり)。
■賞与:基本給2か月程度×年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(距離に応じる)
家族手当:扶養人数によって変動(5,000~10,000円)
住宅手当:一律10,000~20,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
70歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■燃料費実費支給
■職務手当:20,000~40,000円
■住宅手当:賃貸物件家賃補助として一律10,000円~20,000円/月
■社内施工割引制度
■社用車・スマホ・PC貸与
■社服支給(夏用・冬用ジャンパー、防寒着)
■社内旅行(国内旅行)
■忘年会等の行事(忘新年会、社員交流のための月1回の食事会など)
■海外旅行へ社長が従業員を招待(社長は海外旅行が趣味です)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数88日

土曜日の休日は変動、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(4日)、共に会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

【事業内容】
当社は昭和53年創業、建物の外壁や屋根塗装を主とする塗装業者で仙台市を中心とした宮城県内で事業を展開してきました。
高品質を適正な価格でご案内できるよう、お問い合わせからアフターフォローに至るまで自社で一貫して施工を行っており、
質の高い施工を安全に遂行できる点と、施工規模を問わず柔軟に対応できる点が当社の特徴です。
今後も、お客様とのコミュニケーションを大切にし、一軒一軒に合わせた施工プランをご提案してまいります。

所在地

〒989-3203
宮城県仙台市青葉区中山吉成1-11-1

設立
1978年9月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

228百万円

経常利益
7百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011695093

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