株式会社ＡＧＥＳＴ

【在宅勤務可】クラウドエンジニア（AWS案件）＜残業10h未満/上場グループの安定基盤＞

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中小規模のクライアントを中心に、インフラ環境の提案から設計・構築、導入支援まで幅広くご対応いただきます。

■職務詳細：
・構成設計、管理
・クラウドの各種サーバーレス機能、アーキテクチャの理解と実装、運用
・クラウドを利用したシステム開発のインフラ担当
・クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案
などの業務に携わっていただきます。今後、大手通信企業との取引開始を予定しており、大規模プロジェクトへのご参画となる可能性もございます。

■プロジェクト例：
・クラウドサービスにおけるAWSの導入提案、要件定義、設計・構築業務
・クラウド案件の提案、技術支援
・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計・構築業務
・VMware/HyperVなどを用いた仮想インフラストラクチャの設計、開発、運用
・AWS/Azure他、パブリッククラウド上でのサービスシステム設計開発
・ログデータ分析、可視化、インフラコード化、機械学習などを用いた運用システムの企画開発
※業界は金融、小売、自動車、精密、メディア、航空、サービス、医療、不動産、IT系、ホテルなど様々です。

■入社後の仕事イメージ：
案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきクラウド関連案件を担当いただきます。業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。
アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。他のエンジニア領域へも転向可能です。ご経験を積んだ後は、上級エンジニア／プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

■当社の特徴：
「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、連結売上高500憶を掲げております。従来のデバッグ事業に加え、次なる成長の柱として、BtoB向けシステム開発における上流工程からテスト工程まで一貫したエンタープライズ事業も展開しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Linux系OS、ネットワーク(Switching/Routing)、仮想基盤のエンジニアレベルでの知識と実践経験が1年あること

■歓迎要件：
・構築規模100万円以上の案件を２件以上、設計、構築、運用した経験
・構成管理ツールの使用経験
・k8sなどのコンテナ環境運用経験
・Cloud Watchでの監視、およびパフォーマンス検証経験
・アプリケーション、ミドルウェアのチューニング経験
・ITIL ファウンデーション

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪ベース
住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階
勤務地最寄駅：各路線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋ベース
住所：愛知県名古屋市中村区椿町1-16　 井門名古屋ビル9F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■その他以下の可能性もございます。
東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル4F

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均10H程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代月5万円まで（電車以外は支給対象外）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）
■資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）

＜その他補足＞
在宅勤務手当、慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、出張手当、企業型確定拠出年金制度（DC）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など