掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

有限会社ムラタ

【茨木】『花十色』着物・振袖(店長候補)/週休2日制/育休実績有・福利厚生◎/安定企業

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正社員
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仕事内容

【茨木】『花十色』着物・振袖(店長候補)/週休2日制/育休実績有・福利厚生◎/安定企業

~お客様に寄り添った提案がしたい方へ~
■業務内容:花十色-はなといろ-茨木店の店長候補として、販売・接客をお任せします。
■具体的には:
・ご来店されたお客様の対応
・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け(月8日ほど)
・ご購入頂いた商品の納品
・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス
◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。
◇ご来店時にお好みやご予算などをヒアリングし、お客様のご要望に沿ったご提案をします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:正社員5名(店長40代1名、20~60代4名)、パート3名(30~40代)入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です!

■入社後:現場にて先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。
まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストの準備があるので、それを使って基礎知識をつけていただきます。場合によってはテストを行い、知識が身についているか確認します。研修は月に2回程度あります。

■やりがい:私たちが目指している信頼とは、お客様から見て「私が知っているお店(人)」よりも「私をよく解ってくれている店(人)」になることです。
花十色では成人式を終えたお客様がその後卒業式を迎えられ、結婚・出産され写真を見ながら「成人式から10年 あっという間でしたね!」という光景などがやりがいや仕事の楽しさに繋がっています。

■当社の特徴
・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど 「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。
・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。

■業界について:着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり(二世代や三世代)や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
花十色-はなといろ- 茨木店
住所:大阪府茨木市上郡2丁目12-8  アル・プラザ茨木2F
勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※居住地により転居発生の可能性があります。(京都の宇治市)


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
11:00~20:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし宇治店は20時まで、茨木店は21時まで

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~230,000円
その他固定手当/月:20,000円~40,000円
固定残業手当/月:65,000円~70,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:昨年度実績 1.0ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:25000円/月(会社都合の転居を伴う引越)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
副業OK(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
企業型確定拠出年金

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

お店自体の定休日はないので、シフト調整の上お休み取得いただきます。
有給休暇を利用して連休取得する方もいます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
京都の着物総合プロデュース企業「やまと株式会社(呉服卸)」のアンテナショップとして、宇治・茨木の2拠点で呉服 販売や振袖・卒業袴レンタル事業を展開。
来年の夏に3拠点目をオープン予定にしています。

所在地

〒600-8434
京都府京都市下京区室町通り松原上ル高辻町595 ファッションビルALLIE 1F

設立
2006年11月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
売上高

330百万円

経常利益
4百万円
平均年齢
46.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011695314

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