掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社アイビス

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【大阪】Webエンジニア※在宅勤務可/IT技術のエキスパート集団/4億DLの自社アプリ保有

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】Webエンジニア※在宅勤務可/IT技術のエキスパート集団/4億DLの自社アプリ保有

【2025年1月以降入社/WEB×モダンな技術案件豊富!(TypeScript、Flutter、AWS等)/ペアプログラミング制度・オンライン学習Udemyを整備しているので、自分の求めるスキル取得ができる環境あり】
■業務概要:
2023年に東証グロース市場に上場した当社では、自社アプリ『ibisPaint』(シリーズ4億ダウンロードのモバイルペイントアプリ)をリリースしています。
お客様向けの技術支援を行う当社ソリューション事業部で、Webアプリ開発をお任せします。

■業務詳細:
・利用技術・環境:TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、React、Node.js、Python、Go、Java、C#、
AWS、Azure、Docker、PostgreSQL、Oracle、SQL Server、Git、Backlog
・開発手法:ウォーターフォール開発、アジャイル開発
・役割:TL/SL/SE/PG(スキル、適性によりアサイン)提案時および参画PJTの技術調査もあり
・体制:基本2~5名でチーム編成

■開発案件の例:
・自動車セキュリティシステム【Python/Docker/AWS】
・停電情報自動応答システム【Vue.js/Nuxt2/AWS Lambda/Python/Go】
・車両脅威分析サービス連携システムTARAセキュリティ【Python/Django/AWS】
・メーカー向けの統合システム【Java/SpringBoot】
・介護の送迎割り振りルートサービスリファクタリング【Java/Nuxt3/TypeScript/AWS】
・商品管理システム【DX系/OutSystems】

■組織風土:
同社は代表の神谷も含め、従業員の85%以上が技術者で、非常に技術者想いな会社です。
代表の神谷は小さいころからプログラミングを始め、大学時代に「小次郎」という日本初の日本語FTPソフトをシェアウェアで販売していました。
社員数300人以上の会社にも関わらず、社長自ら新人にソースコードレベルまで教えているような、技術者主体の会社です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション開発実務経験
(例:Java、JavaScript、TypeScript、Python、C#、Vue.js、Nuxt.js、React、Node.js 等)

■歓迎条件:
・Vue.js、Nuxt.js、React等のFW利用経験
・AWS Lambda等のFaaS技術の知見

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原二丁目14番14号 新大阪グランドビル9階
勤務地最寄駅:JR京都線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均12時間程度。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):295,650円~526,600円/月20日間勤務想定

<想定月額>
295,650円~526,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:当社基準を満たした場合には支給
社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:確定拠出型年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当あり
■プログラミング研修制度あり
■Udemy法人契約あり

<その他補足>
・深夜手当、出張手当、役職手当、事務手当、慶弔事手当
・人事評価制度
・各種勉強会開催(拠点毎)
・服装自由
・各種レクリエーション開催(バーベキュー、ゲーム大会、小旅行、テニス、カラオケなどを定期的に開催)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:インターネット端末向け、応用ソフトウェアの配信/インターネット向け応用ソフトウェアの研究及び開発、販売/人工知能の研究及び開発、販売/情報処理技術者の育成及び教育/iPhone、iPad、スマートフォン・モバイル関係の開発および配信/Webアプリケーションの受託開発/労働者派遣事業 許可番号(派13-317592)他

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀1-5-1 オリックス八重洲通ビル2F

設立
2000年5月
従業員数
345名
上場市場名
グロース市場
資本金
387百万円
売上高

2,744百万円

経常利益
107百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011695847

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