掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社綜企画設計

【名古屋】意匠設計<シニア・建築士1級歓迎>学校、図書館など100年愛される大規模な公共建築が強み

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正社員
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仕事内容

【名古屋】意匠設計<シニア・建築士1級歓迎>学校、図書館など100年愛される大規模な公共建築が強み

~貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所/設計事務所ランキング上位選出~

■担当業務:当社の全業務(原則として本人の同意なく変更することはない)
建築物全般の意匠設計をお任せいたします。既に建築設計の分野では高い評価をいただいており、官公庁案件を中心に新築から改修まで幅広く手掛けています。

■詳細:
ひとつひとつにテーマのある、100年・200年愛され続ける空間を創造します。時間や空間へのアプローチは欠かせない要素です。
建物の使用目的や利用者をイメージすることはもちろん、地域の特性・周辺環境など諸条件を多角的に分析し、周辺の樹木の成長や、四季の移ろいがどのように外観を彩るのか想像し、設計していきます。

■案件について:
これまでの実績により、案件を直接ご指名いただけることが多くなりました。
今後はこうした期待に応えながらも、自分たちで仕事を取りに行き、新たな仕事にもチャレンジしていきたいと考えております。

■配属部署について:
名古屋支店では技術部12名が在籍しております。

■名古屋支店について:
名古屋支店の担当エリアは愛知県・三重県・岐阜県です。当支店が担当した「伊勢宮川中学校」は、第37回三重県建築賞 田村賞を受賞しました。
今後もこうした賞に積極的に応募し、技術の向上を目指していきます。

■特徴・魅力:
同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。
1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月~3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4~5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。
だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。

■キャリアパス:
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・意匠設計のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市東区葵2丁目12番1号ナカノビル4階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める事業所】

<転勤>

当社の設置する支店・事業部(原則として、本人の同意なく転居を伴う異動を行わない)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中は賃金の90%支給

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※知識・経験・能力・資格等を最大限考慮
■賞与:年2回(3月・9月過去2年/昇給:年1回・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度 あり(1年毎の契約更新)

<教育制度・資格補助補足>
OJTですすめていきます。
資格取得支援制度



<その他補足>
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、業務手当(固定残業代40時間分 超過分別途支給)、
資格手当、役職手当、役付手当、家族手当

【制度・設備】
資格取得支援制度/研修支援制度/育児・介護休業制度/確定拠出年金制度/
海外研修制度/保養所(北海道伊達市・長野県安曇野市・沖縄県宮古島)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・完全週休2日(土日祝)、年末年始6日
・年間有給休暇(入社半年後10日)

会社概要

事業概要

■事業内容:建築設計、土木設計、環境コンサルティングを網羅する総合コンサルタント

所在地

〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5

設立
1991年3月
従業員数
323名
資本金
90百万円
売上高

5,040百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011695851

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