株式会社システムサポート

【顧客提案したい方／在宅勤務可】システムエンジニア（人事系基幹システム）ポテンシャル◎／資格取得制度

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【東証プライム上場／資格取得奨励制度充実（約300種類が対象）／エンドユーザーと直接やり取り／残業月平均15h程度／1か月の研修あり】

●エンドユーザに近い立場でソリューション提案、ワンストップで質の高いサービスを提供
●大企業の情報システム部門とERPパッケージを通して一緒にビジネスプロセスを創り、多くのエンドユーザに喜ばれる価値あるサービスを提供
●独立系SIer企業の強みを活かし、様々なERPパッケージ、業務ツールを一手に引き受け、製品に依存しないサービスを提供

■業務内容：
・給与計算、勤怠管理などの人事業務システム（基幹システム）の導入・運用保守案件に携わっていただきます。
・ベンダー、メーカーと協業してお客様の業務課題やビジネス展開に合わせ、製品知識、業務知識を身に付けながら、お客様に価値あるシステムを提供していきます。また、お客様への提案や折衝の機会が多くあり、市場価値の高いエンジニアに成長することが出来ます。
・各種研修制度や社員発信の社内勉強会、社員間の交流の場を通してバックアップを行いますので、安心してご活躍いただけます。

■キャリアパス例（コンサルタント）：
・始めに基幹システムの研修を受けていただき、案件参画後は先輩社員の指導の下、製品知識、業務知識、ITスキルをバランスよく身につけていただきます。
・お客様との打ち合わせ、設計書の作成やパラメータの設定作業や検証等、幅広い経験を積むことが可能なので、コンサルタントにキャリアアップした社員もいます。

■当社の魅力：
（1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。
・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給あり）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励
・ヒューマンスキル…Biz CAMPUSによる基礎～応用力の向上
（2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・WEB、オープン系言語での開発経験1年以上

★今後顧客折衝に挑戦したい方や、
より顧客に近い立場で課題解決に貢献したい方にピッタリのポジションです！

【歓迎】
・人事/給与/勤怠に関する基本的な業務知識、法知識
・基幹システム（人事/給与/勤怠領域）を業務で利用経験
・顧客からの要件ヒアリングの経験
・顧客折衝の経験

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※現在は原則在宅勤務となります（在宅勤務手当有）

＜転勤＞
無
原則転勤はありませんが、希望があれば相談に応じます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子5千円※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格約300／受験料、一時金上限15万円）
■社外研修：例…Oracle・SAP研修（1人当たり50万円～150万円相当）、ビジネス研修（Biz CAMPUS）

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、出産・育児支援制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー、イベントなど／各事業部会（2～3ヶ月毎）※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇