募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務の特徴:
(1)前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、開発サポート部門の強化も重要です。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
(2)「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
■業務内容:
全社人材育成の企画~運営をお任せします。
■業務詳細:
【育成施策の立案】
「社員育成」の方針策定~施策検討~実行までを行っていただきます。
研修にとどまらず、幅広い観点から、人材育成の仕組みづくりを行う仕事です。
【研修の企画】
年間方針・計画の作成、各年度の研修の具体的な企画~運営を行っていただきます。
現在、教育施策の再構築に取り組んでいるため、全体の枠組みの検討から、新規研修プログラムの企画・導入、既存研修の改善などに取り組んでいただきます。
■当社の特徴:
・市場は全世界…海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供して来ました。
・風通しの良い社風…立場に垣根はなく、役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・全社的な教育施策の統括、企画立案~運営の経験(3年以上)
※育成方針の策定、ゼロからの企画立上げ経験必須
※管理職以上を対象とした研修の企画経験必須
※個別の研修企画のみ、運営事務局のみはNG
■歓迎条件:
・ゲーム業界での人事経験
・教育、研修系企業での経験
一年以内の再応募不可
勤務地
本社 ※2023年移転 新本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル 3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
515万円~1,088万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~680,000円
<月給>
322,000円~680,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(標準評価:4か月/年)
※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年)
※時間外手当は別途支給(管理監督層での採用の場合、時間外手当支給無)
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:(一時金・確定拠出年金)
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
福利厚生倶楽部利用可
昼食補助制度
フリードリンク制
オフィスカジュアル/制服なし
セミナー補助制度・研修制度
開発専任役職手当
リファラル制度
健康診断(年1回)
コロナワクチン接種時特別休暇
インフルエンザ予防接種
従業員相談窓口
社会保険完備
退職金制度
その他にも充実した福利厚生があります!
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日
■入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売/・スマートフォン用アプリケーションの開発、配信/・ゲーム機及び周辺機器の開発、販売/・自社コンテンツを活用したライセンス事業- 所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 377名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,013百万円
- 売上高
4,055百万円
- 経常利益
- 1,057百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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