掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社 ティー・エス・ジー

【横浜市】車載機器の機構設計職~第二新卒歓迎/17項目に渡るビジネス研修有◎話題のEVに関われる~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜市】車載機器の機構設計職~第二新卒歓迎/17項目に渡るビジネス研修有◎話題のEVに関われる~

【スキル・経験が身に付く!教育体制も整っております。車載特化の設計に携わりたい方はご応募ください】

■業務概要:
主に、車載機器の機構設計を担当して頂きます。担当製品はプロジェクトによって異なりますが、入社のタイミングや経験・スキルに応じて面接時に相談して決めていきます。
当社は構想設計から詳細設計、量産設計までをメーカーから委託され、その技術力は大手電機メーカーからも評価されております。
■入社後の流れ:
当社の初期導入研修は大きく分けて2つあり、約1年間に渡る濃密な研修です。
・CAD研修 ※約2カ月間掛けて実施します。
・初期教育研修 ※17つのカリキュラムで約1年間掛けて実施します。
なお、中堅クラスの社員にも主に資格取得にあたっての研修を実施しております。
・4年目講座研修
・6年目講座研修
■キャリアアップ制度:
3年毎に役割を決め、スキル構築によりステップアップできる仕組みを作っています。なお、中途入社者で30代で係長や課長にステップアップしている社員もいます。
▽年収のモデルケース:
35歳係長:450万円(残業抜)
40歳係長:540万円(残業抜)
31歳課長:610万円(残業抜)
■大手メーカーとの強い関係性:
名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。
■機構設計職のやりがい:
・弊社が携わっている開発案件は、一般市場で販売される商品設計が殆どです。自分で設計したモノが完成し社会生活に貢献している姿を目にすることができます。また製品が完成するまでの流れをすべて知った上で設計を行うため、やりがいも大きいです。
・車載機器については、開発30年で培ったノウハウを活かしてカー商品に要求される過酷な環境条件下における品質を熟知し、細部まで配慮に行き届いた量産設計・開発技術を行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:【第二新卒歓迎】
・理工科、機械系ご出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384
勤務地最寄駅:横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

客先勤務の可能性はありますが、本人希望を聴いた上で決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間残業時間:約20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):191,500円~248,000円

<月給>
191,500円~248,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記予定年収は残業代を含まない目安の金額です。
■残業代は全額支給です。
■賞与を含む金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代(全額)、希望により自家用車通勤可能
住宅手当:月2万円を30歳まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定により決定

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、専門技術研修、マネージメント研修

<その他補足>
財形貯蓄制度、借上寮制度、会員制リゾートクラブ加入
横浜市福祉共済制度加入(各地の保養所、レジャー施設利用可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土、日曜、祝)、GW、夏期、年末年始、誕生日休暇
・時差出勤制度:定時から前後2時間の間で時差出勤可能
└例:7:00~16:00で勤務
・有給は2時間単位で取得可能

会社概要

事業概要

■概要:
同社は昭和48年より、旧松下通信工業株式会社(現パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、他)の設計協力会社として、車載用音響機器を中心に電子機器の設計開発を行ってきました。平成7年2月の分離独立による会社設立までは、1事業部としての業態でしたが、設立以来、パナソニック株式会社、株式会社アイシン、ニデック株式会社、株式会社九州テンなどの国内大手企業にとどまらず海外企業からの設計委託業務を継続しています。

所在地

〒224-0054
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384

設立
1995年2月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011696241

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