株式会社ファイトロニクス
【三豊市/業務未経験歓迎】電子回路設計 ~転勤なし/風通しのいい相談しやすい環境~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
同社の電子回路設計を担当していただきます。具体的には図研製CR5000システムデザイナーを用いた電気・電子製品の回路設計(デジタル系・汎用アナログ・FPGA/CPLD回路設計等)を担当します。
■営業品目:
・プリント基板アートワーク設計
・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作(CPUボード、各種I/Oボード、画像処理回路の設計)
・FPGA/CPLD回路設計
・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作(医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作)
■同社の特徴:
同社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと同社は考えています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系の学科を卒業された方
勤務地
三豊工場
住所:香川県三豊市豊中町比地大928
勤務地最寄駅:JR予讃線/比地大駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~
<月給>
250,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定
■賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■役職手当
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
土曜(会社カレンダーにより出勤日あり)、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
プリント基板設計、電子回路設計請負(デジタル系回路設計、汎用アナログ回路設計、FPGA/CPLD回路設計)、コンピュータソフトウェア開発、装置制御ソフトウェア開発、各種マイクロプロセッサ応用機器の設計・製作(医用機器の電子回路設計・製作、簡易NC制御装置の設計・製作)、試験装置の設計・製作- 所在地
〒761-8073
香川県高松市太田下町1877-3- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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