トヨタコネクティッド株式会社

【名古屋】コネクティッドサービスのPJT推進◆新サービス企画・開発をお任せ／スキルUP◎／フレックス

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【トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる／福利厚生充実】

■ポジション概要：
◇コネクティッドサービス運営室は、「コネクティッドサービス（T-Connect/G-Link等）」の安定運営を担う組織です。また、新規会員獲得・既存会員維持のための販促活動やサービス改善も行います。
◇企画推進Gはコネクティッドサービスのサービス構築をしていくことがミッションです。コネクティッドサービスを通じてお客様の期待を上回る優れた経験・体験を提供していきます。IoT化されたクルマ「コネクティッドカー」やそこから得られるビッグデータを活用し、コネクティッドサービスを通じてまだこの世にない新しいサービスを企画、開発、提供していくことがミッションです。
◇今回は大小様々な規模のコネクティッドサービスのPJTを推進する担当者として、新規サービス立ち上げや、サービス改善などの各PJTの取りまとめ業務を担っていただきます。

■業務内容：
・担当PJTの推進
・社内外のステークホルダーとのPJTの進捗に関わるコミュニケーション
・PJTチームのパフォーマンスや課題に関する報告、レポート、業務進捗管理
・見積作成、リソース、スケジュールなどのPJT全体のマネジメント
・社外・社内関連部署との協調関係構築・情報伝達の推進

■プロジェクト事例：
・21年度発売モデル向けT-Connect/G-Linkサービス構築　<PJT関係者100名以上＞
・契約手続きDX化　<PJT関係者50名以上＞
・T-Connect 新規オプションサービス構築 <PJT関係者10名以上＞

■ポジションの魅力：
・数か月程度の小規模PJTから、1年以上継続される大規模PJTなど、さまざまな規模のPJTに携わることができます。
・スキルに合わせたPJTに携わっていただけますので、スキルアップの意欲がある方に最適な環境です。
・企画策定から開発、運用構築まで幅広い分野で活躍することができます。

■キャリアパス：
コネクティッドサービスに係るPJT（2，3か月規模）のPM
⇒コネクティッドサービス新規企画にかかわるPJT（1、2年規模のPM）
⇒スペシャリストとして複数PJTのPM推進、または、PJT推進グループのマネージャー

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITプロジェクトのマネジメント（PM・PL）経験（2年以上）

■歓迎条件：
・商品企画経験
・IT業界でのマネジメント経験
・下記の資格保有者、あるいはそれらに準ずる知識／経験
　-PMP
　-IPA「プロジェクトマネージャー」資格

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F
勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後集合研修（ビジネスマナー・会社理解等）、海外事業体研修、OJT（開発演習、コールセンター研修等）、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■役職手当、家族手当
■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約）
■健康保険組合直営保養所
■団体生命保険、団体自動車保険
■サークル活動支援制度
■G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）、年会費補助
■TC cafe／カフェテリアプラン（あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度。90,000ポイント／年）
■ボランティア休暇（5日／年）ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）