株式会社インテージ

開発／運用保守エンジニア　※株式会社ドコモ・インサイトマーケティング出向　業界最大手/在宅勤務可

---

～運用保守のご経験のある方歓迎！ドコモ・インサイトマーケティングにおけるデータ基盤の開発、運用保守をお任せ致します～
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。
※入社後、株式会社ドコモ・インサイトマーケティング様に出向いただきます。

■業務内容
ドコモ・インサイトマーケティング様におけるデータ基盤の開発、運用保守をお任せいたします。主な事業は、生活者の声をカタチにする「リサーチ・モニター事業」、生活者の動きを可視化して経済・社会課題に貢献する「エリアマーケティング事業」、生活者の買い物や体験を楽しくする「コミュニケーション事業」となっております。
サービス例：モバイル空間統計/ｄポイントクラブアンケート/di-PiNK DMP等

■詳細
【開発業務】
・基盤構築、改修
・データ連携開発
・セグメント開発
・可視化ツール開発
・拡張モデル開発
・外注管理
【運用保守】
・DIM基盤の運用保守／モニタリング
・データ連携の保守／モニタリング
・セキュリティ・監査対応等
・外注管理
など

■業務の変更の範囲
当社業務全般

■就業環境
・フルフレックス制度
・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で充実した産休・育休制度もあり女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）

■やりがい
ドコモ様が保有するアセットやインテージが保有するデータの分析・商品化に関するノウハウ、アセットを活用し、様々なクライアント企業に向けて、幅広いデータを扱いながら、共通IDやデータクリーンルームなどのポストクッキー技術をはじめとしたデータ活用サービスを提供し、そのノウハウを学ぶことができます。

■当社のTOBについて
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS92181/2ee8aba3/3b6e/4123/a313/eeb71bf1f846/140120231016567256.pdf?_fsi=mvr5ukL3

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・システム運用・保守経験

【歓迎スキル】
・システム開発経験（目安3年以上）
・クラウドサービスの知識・スキル（AWS、GCP、snowflake等）
・SQL、プログラミング言語（Python等）
・データサイエンスや統計の知識
・デジタルマーケティング領域の技術知識
・BIツールやUI／UX開発の知識・スキル

＜勤務地詳細＞
株式会社ドコモ・インサイトマーケティング
住所：東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　 Hareza Tower 17階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
就業場所（変更の範囲）
本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限金額あり（月額100,000円まで）
住宅手当：対象条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■階層別研修、技術研修等


＜その他補足＞
■共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動
■社員持株制度、財形貯蓄
■出産祝い金、慶弔見舞金
■育児休暇・育児時間制度、介護休暇、保存休暇制度
■定期健康診断、健康相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇：初年度16日（5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇※連続して9日以上の休暇を年に1度取ることを義務付けています