株式会社Mizkan

【大阪/枚方※転勤なし】食品の製造職（味ぽん等）◆ミツカンＧ／第二新卒歓迎／土日休／業種未経験歓迎◆

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<2025年度より年間休日が120日に変更となります／最終面接までWEB面接で実施可能◎>
■大阪工場について
　https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/osakafactory.html

■業務概要
ミツカングループの生産工場にて食品の製造業務をお任せいたします。
製造ラインのオペレーションの他、設備の操作やメンテナンス業務、業務改善活動にも取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
（1）製造ラインのオペレーション、機器の操作やメンテナンス(原料資材の受入、調合、充填、箱詰め、倉庫保管に至る各工程)
（2）醸造工程に係る原料処理および発酵管理
（3）業務用製品のローリー積込み
（4）工場全体の設備やシステムの管理やメンテナンス、設備導入の検討
（5）生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案
（6）安全面や衛生面、人員等の管理

■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる
　https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/01/

■入社後のサポート体制
（1）エルダーメンター制度
当社ではエルダー制度を導入しており、先輩社員が親身に立ち上がりをフォローします！別途、メンターも設けていますので、仕事以外の疑問や悩み相談も気軽にできます。

（2）各種面談
人事事担当によるフォロー面談、週1の上長との1on1面談、半年に一度の評価面談等ございます。

（3）成長を後押しする制度
『自己啓発制度』や『資格取得報奨金の制度』などがあり、通信教育やe-ラーニングといったものも対象に！技術者の育成も行っており、溶接や電気設備について工場を横断して学べる機会もあります。

（4）集合研修
入社後は半田本社にて集合研修を実施。企業理解を深めていただくと同時に、キャリア採用社員同士での交流の場もございます。

■キャリア形成
入社後は生産オペレーターからスタート。多種多様な設備に触れ、技術を学べることは面白さの一つです。
経験を積んだ後は、製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など領域を拡げながらご自身に合ったキャリアを形成いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験／第二新卒歓迎／人物重視の採用です～
【必須条件】
・何らかの製造経験をお持ちの方(業界・年数不問)

【歓迎条件】
・食品メーカーでの製造経験をお持ちの方(ラインオペレーター、設備保全の経験等)


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：大阪府枚方市春日北町５丁目１番１号
勤務地最寄駅：JR東西線／津田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
二交代勤務の場合は、自動車通勤可能。日勤の場合は公共交通機関での通勤をお願いしております。

＜転勤＞
無
転勤はございませんが、大阪工場内場内での職種変更の可能性はございます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:10
5:30～14:10
13:20～22:00
＜その他就業時間補足＞
※日勤のみ、あるいは早番・遅番のシフト制交替勤務/二交代勤務は1～2週間毎に切替

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給します
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり　※満65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：自己成長プログラム、管理職研修等階層・部門毎の研修、部門横断のワークショップ等
■資格補助：通信教育受講援助制度、技能職の資格手当・祝金制度あり


＜その他補足＞
■育児・介護休業　※育休産休取得事例あり
■育児・介護短時間勤務
■時間有休制度・積立有休制度
■時差勤務手当・年末年始勤務手当
■副業兼業：事前許可制、ガイドラインに反する副業（外部雇用契約等）は禁止

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■有給制度：平均取得率10.6日　※2023年度実績
■特別休暇：結婚、忌引、転勤、配偶者出産等
■その他：産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、ボランティア休暇等