掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

BCホールディングス株式会社

【東京・新宿】webマーケティング◆賃料適正化事業/プロダクト改善にも携わられる/残業時間20h程度

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京・新宿】webマーケティング◆賃料適正化事業/プロダクト改善にも携わられる/残業時間20h程度

<業界未経験歓迎!>
◎顧客満足度
現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業様です。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

◎新規事業の構想あり
現在、海外への事業展開も加速しております。

◎プロダクトの改善にも携わられる!
BtoBのマーケターであり、社内のプロダクトを展開しているため、担当プロダクトのPMとして改善やコンテンツ改善にも携わられます。

■業務内容:
賃料適正化コンサルティングを手掛ける「ビズキューブ・コンサルティング」の担当として、コンサルティングサービスのシェア拡大の促進に向けた、マーケティングに携わっていただきます。

■ビズキューブ・コンサルティング株式会社の事業について:
・https://www.bizcube.co.jp/
・事業紹介ピッチ https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=350

■業務詳細:
お客様の理解、満足度、関係構築を上昇させ、お客様に合った形で、より事業シェアを拡大していく必要がございます。そのための業務として、以下に主に携わっていただきます。
・事業のマーケティング戦略の立案
・戦略案の数値管理と設計業務
・見込客の獲得を強化するための企画
・イベントの運営
※webページへの訪問、ウェビナーの講義企画、オンラインイベントの企画など手法は様々です。

■主な使用ツール:
・Salesforce
・HubSpot(ハブスポット)
※状況に応じて変わっていく可能性もございます。

■組織構成:
7名で構成されております。(東京4名、大阪3名です。30代~50代)
グループ会社ごとに担当が分かれております。

■評価制度:
・年1回通期評価により、毎年6月に給与改定が実施されます。
・評価は数字評価+行動評価です。
・一般、主任、係長、課長、副部長、部長のテーブルごとに、1~7等級の段階があり、さらにその等級の中に1~40の号棒があります。
・号棒、等級の上昇により、給与もアップしていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:いずれかに該当する方
・BtoBマーケティングのご経験があり、企画の設計や運用のご経験のある方
・webコンサル会社におけるマーケティング業務のご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20時間以内です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~
固定残業手当/月:94,936円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
594,936円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します
■給与改定:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(社内外の研修への参加)※幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修などの実績があります。

<その他補足>
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚、出産、弔事)、出張手当、会員制福利厚生クラブ、各種イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季・年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇
※その他会社規定のカレンダーによる
※有給休暇の1時間単位取得が可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9

設立
2001年8月
従業員数
433名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011696688

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