株式会社ザイマックス関西

【京都京田辺】ビルメンテナンス★業界でも唯一資格手当上限の無し！長期就業可能/残業10時間

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≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫

★おススメポイント★
・月平均残業10Hで転勤も無し
・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。
・業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、取得した分だけ手当が支給されます。
・定年後もエルダーズというG会社で70歳迄勤務可能な体制を会社として整備中！
・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、負担が少ないです。

■どんなお仕事なのか？：
修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです！

■お仕事詳細：
（1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
（2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
（3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。

■はたらき方の詳細：
・配属先により勤務時間も変動致します。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割となります。
※発生する頻度は月1回～週2回程度のイメージです。
※待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。

■入社後の流れ：
・入社1 日目：本社で基礎研修
・入社2 ～5 日目：関西圏内の研修事業所で、
社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
・入社6 日目～：配属先事業所にて勤務開始
※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます
・入社後1 ヵ月：人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。

■候補勤務地：
対象施設は、物流やオフィスビルなど。勤務地は神戸市をメインに検討させて頂きます。
ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。
※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。
なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤もご相談可能です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
プロロジスパーク京田辺_ビルメン用
住所：京都府京田辺市松井宮田1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
勤務地は京田辺市です。※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本／物流倉庫担当の場合はマイカー通勤もご相談可能です。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。就業規則に定める範囲の異動の可能性がございますが、ご自宅から最大でも90分圏内となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～9:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
9:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制■平均残業時間：10時間／月■1日最低実働時間８時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：法定外労災給付制度あり
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年後は、70歳定年のグループ会社に転籍選択が可

＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種社内研修制度が完備されているため、着実にスキルアップが可能です。

＜その他補足＞
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■週休2日制（シフト制）／年間休日118日
■慶弔休暇、勤続休暇、傷病・看護等特別休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、罹災休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇