掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/11(水)

株式会社Finatext

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【フロントエンドエンジニア】第二新卒歓迎/東証グロース上場G/金融機関のDX支援

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仕事内容

【フロントエンドエンジニア】第二新卒歓迎/東証グロース上場G/金融機関のDX支援

◆◇自社勤務(客先常駐なし)/金融を“サービス”として再発明する/メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績/リモートワーク制度有/2023年黒字化の成長企業◇◆
■業務内容:
当社はBaaSを用いて複数の大手企業パートナーとプロダクトを連続的にリリースするフェーズに入っています。
証券プロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引してくれるフロントエンドエンジニアを求めています。
BaaS上で稼働する証券サービスの開発はもちろん、複数のサービスに利用される共通モジュールの設計/開発も行えるポジションです。
・証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」のフロントエンド開発
・プラットフォームとして提供している共通のフロントエンド開発
・セゾンポケットのような証券アプリのフロントエンド開発
ゆくゆくは、プロダクトの要件定義・仕様作成やチームマネジメントといった業務もお任せしていきます。
また、当社は証券事業・保険事業・データ事業・クレジット事業など金融機関を中心とした多岐に渡る事業を展開しており、適性やご経験に応じて担当事業を決定します。

■「BaaS」について:
汎用的に設計された証券業務システムで、BaaS上で証券サービスを開発することで開発費用を80~90%削減することが可能です。
BaaSを用いることで、既存ネット証券が提供する典型的な証券サービス、ロボアドやテーマ株といった証券サービスを容易に構築できます。
※プロダクト例…Wealth Wing、セゾンポケット、Goal Navi、STREAM等

■就業環境:
・最初は出社と在宅勤務をMIXしたハイブリット勤務にて業務を頂きますが、業務に慣れてきましたらゆくゆくはフルリモート勤務も可能です。
・自社開発・自社サービスのためお客様先での勤務はありません。
・福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しています。

■当社の魅力:
・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代金融インフラのスタンダードになることを目指しています。
・三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フロントエンドの開発経験がある方 ※React、Vue.js、TypeScriptいずれかでの開発経験をお持ちの方歓迎
※金融のドメイン知識は必須ではありません

■歓迎条件:
・大規模アプリケーションの開発経験
・AWSでの開発経験
・Dockerを利用した開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階
勤務地最寄駅:半蔵門線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,566円~517,666円
固定残業手当/月:93,100円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月最大15万円)
家族手当:学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
Updateサポート制度:スキル・知識・生産性Updateの促進、アウトプット最大化のための投資の公平性の担保を目的とし、年間12万円上限とし「学習や業務補助ツールの購入や利用にかかる費用」をサポート

<その他補足>
1円無償ストックオプション(行使価額1円)
ライフサポート
・結婚:特別有給休暇(7日間)お祝い金(5万円)を支給
・出産:特別有給休暇(5日間)お祝い金(一産児につき50万円)を支給
・慶弔時:特別有給休暇(3日~7日)
・連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間(入社1年後付与)
・扶養家族手当:小学校就学前の子の人数に応じて最大で月10万円
・ベビーシッター割引券
・病児保育補助「ちょこいく」の法人向け病児保育プラン利用可(入会金・年会費・月額利用料・都度利用料会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与

会社概要

事業概要

■事業内容: 金融サービスの開発
同社はフィンテックを手段として金融機関並びに非金融事業者のDXを支援する「金融ENABLER」です。
金融のDXを推進し、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F

設立
2018年12月
従業員数
105名
上場市場名
グロース市場

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011696864

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