掲載予定期間：2024/12/9（月）～2025/3/9（日）更新日：2024/12/10（火）

株式会社エイトエンジニアリング

【大阪／未経験歓迎】設備施工管理 ※土日祝休み／平均残業13h／選べる働き方／福利厚生充実／新規事業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／未経験歓迎】設備施工管理 ※土日祝休み／平均残業13h／選べる働き方／福利厚生充実／新規事業

～「コンストラクション（建設）部門」の2023年・新事業立ち上げに伴う新メンバーの増員！未経験から施工管理へ手に職をつけたい方におすすめ～

■職務内容
設備施工管理として下記をお任せします。
・施工スケジュール調整
・スタッフ管理
・工事のコスト管理
・書類作成や測量など

■職務の魅力・特徴
社員が施工管理として気持ち良く働けることを大切にする会社です。建築系～土木・設備系まで幅広く施工案件があり、ご自身の描きたいキャリア・働き方を相談しながら柔軟に働ける環境です。
・大手建設会社との取引による、大規模案件に挑戦したい！（リニア新幹線・2025年国際イベント・大阪の都市再開発・阪神高速、天王寺動物園、関西国際空港のテナント内装など）
・土日休みで出張もない範囲で働きやすさ重視で就業したい
・未経験から入りやすい施工アシスタント案件から始めたい‥等

■働きやすさ
・土日祝休みで年休120日以上、平均残業も月13時間、直行直帰可でプライベート重視が叶います！
・2024年から新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や資格取得手当なども拡充♪

■未経験からでも安心♪
・2023年スタートの新規事業で、すでに20名以上の未経験者が入社して活躍中！月に1回以上の交流会（焼肉食べ放題など）やサークル活動もあり、中途入社でも馴染みやすく、仕事の相談もしやすい社風♪
・未経験スタートで基本給24万円スタート♪
・有資格者の教育責任者から建設業界の専門用語といった知識を座学で学び、一緒に現場へ行き、現場での動き方やコミュニケーションを学んでいただきます。最初はPC入力や写真撮影、書類作成など簡単な仕事から担当し、徐々にできることの幅を広げていけます♪

■会社の魅力・特徴
・主幹事業「エンジニアリング部門（自動車の設計開発）」は2021年より設計依頼300％越えなど急成長中！そして新しく「コンストラクション部門（建築）」を立ち上げて更なる成長を遂げております！
・建設業界において各地で大規模な再開発の計画が進む中、少子高齢化による労働不足は日本の課題。大手建設会社（西松建設・鹿島建設・大成建設）と取引あり、建設業界の窓口として、未経験から多様な人材に経験を積んでもらい、建設業界の発展に貢献する事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件
普通自動車免許（AT限定可、社用車の支給あり）

☆飲食や製造、フリーターなど異業種からのご入社事例が多数未経験から手に職をつけたい方など幅広くご応募をお待ちしております♪

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル１F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※会社が社用車を貸与、社用車での直行直帰も可
※大阪事務所を拠点に、関西圏の各プロジェクト先にて勤務

＜転勤＞
無
希望しない限り転勤はなし ※希望の勤務地への配属考慮

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：13時間／月（2023年度実績）
■直行直帰可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇変更なし

給与

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～800,000円

＜月給＞
240,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（8月、12月）
■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など）
■育成手当（指導担当に一人月8000円支給）
■モデル年収
・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円
・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車の場合：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度あり　　　
■社内教育制度有（通信教育等）

＜その他補足＞
■引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担（転居の場合）
■育成手当（指導担当に一人月8000円を支給）
■技術手当
■休業補償
└コロナまん延防止策により発熱があり休業要請する場合は60％を支給。
■慶弔金見舞金制度
■社員旅行年１回
■親睦会/2ヶ月に1回（会社から費用補助あり）
■サークル活動
■国家資格取得支援制度「施工管理技士」最大50万円
＊施工管理技士1級：最大30万円／施工管理技士2級：最大20万円（受講料、学習時間補助、WEB講座料）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日）
※土曜出勤が発生した場合は、振替休日または休日手当を付与
■祝日
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
（１）エンジニア部門
大手自動車メーカー、または部品メーカーにて、自動車の開発に携わらせて頂いております。
量産車輌の開発や、レースマシンの開発を通じ、製品の企画や、設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、実際に設計したものを生産するための準備や、安全性能を図るための実験業務まで、幅広い領域で技術を提供しているエンジニアリングサービス会社です。

（２）コンストラクション（建築）部門
関西・中部エリアの多彩なプロジェクトがございます。高速道路や橋梁関係の工事の他、国際イベントなどに関する大規模な案件にも携われる環境を整えていきます。
所在地: 〒448-0844
愛知県刈谷市広小路4-203
設立: 2006年7月
従業員数: 180名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 31歳
企業URL: http://www.8eng.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011696928