株式会社マツモト

【横浜】建築施工管理～住まい手に寄り添った家創り◆年休121日・完全週休2日(土日祝)・代休100％

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～新築木造の施工管理経験を持つ方歓迎/資格不問/土日祝休み/転勤無し/代休100％～

■業務詳細：
新築木造住宅の施工管理
・材料の発注
・工程表の作成
・現場の安全管理および進捗把握
など、職方さんがスムーズに家を建てられるように、工程の管理を行い、図面通りに施工が進んでいるか自分の目で確認していくことが主な業務となります。
■仕事内容の魅力：
・事務チームと分業
検査機関への予約業務、業者様への図面送付、見積取得や積算、近隣挨拶準備、引渡し品準備などは事務チームが行いますので、ご自身の業務に集中ができます。
・進捗管理も楽々
現場管理アプリを導入しているので、進捗管理も簡単です。
■働き方：
土日祝休み。休日出勤しても代休取得は100％、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。
＊残業はみなし残業ではなく実額支給としています。
■入社後の流れ：
はじめは先輩社員の現場に同行し、現場の雰囲気や業務の流れに慣れていただきます。
その後経験に応じて徐々に現場をお任せ致します。
また、組織全体で月に1回勉強会を実施しております。各商社のショールームにて商品知識編、現場にて役立つ実務編などを楽しみながら行っております。
■組織構成
施工管理：6名
事務：5名（積算2名、検査担当1名、工事事務2名）
営業：1名
■採用背景：
棟数拡大に向けて新たな人材を採用することになりました。
■同社の魅力：
・創業から50年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があり、グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから、
安定的に案件を受注できております。様々な大手企業との取引もあり、強固な顧客基盤も有しております。
・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。
・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新築木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
※資格は必須ではありません。

＜勤務地詳細＞
株式会社マツモト
住所：神奈川県横浜市神奈川区片倉1-8-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
移転や事業展開によっては勤務場所の変更の可能性は少なからずあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2074時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※同社では一年単位での変形労働制で、年単位2,074時間での労働時間となるよう設定されております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生欄参照
家族手当：詳細は福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、18歳未満の子供一人5,000円（第3子までに限り）
■技能手当（1級建築士20,000、2級建築士10,000円、建築施工管理技士5,000円）
■通勤手当（2キロ以上10キロ未満4,100円、10キロ以上15キロ未満6,500円、15キロ以上25キロ未満11,300円、25キロ以上35キロ未満16,100円、35キロ以上20,900円）
■表彰制度　
■ベンチャー制度
■ケガ・病気による長期休職期間に所得補償制度あり（支給要件に基づいて月10万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年に約3回、会社指定の土曜日出勤があります。年次有給休暇に充てることは可能です。