株式会社ビィ・フォアード
【セールスマーケティング】フランス語を活かせる/世界200ヶ国以上へサービス展開/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
中古自動車の販売及び輸出入、自動車用部品の販売及び輸出入等を行う当社にて、中東現地の販売代理店の開拓・管理をお任せいたします。
■フランス語圏アフリカ地域向けのマーケティング・営業をお任せいたします。
具体的には、担当顧客(主にコンゴ民主共和国,ブルンジ,ルワンダ, 西アフリカ仏語圏)との交渉やお問合せ・トラブル発生時の対応/現地代理店の開拓(対ディーラーやブローカー等)/現地宣伝広告業務まで、対象国の中古車輸入状況の調査から始まり、弊社の販売を促進するための企画立案と実行が必要となります。
【事例】CSR活動を通じた救急車の寄贈(コンゴ民主共和国)、Free Carキャンペーンの実施等
販売代理店の開拓・管理・教育・企画立案を行い、その販売代理店によるカリブ地域、アフリカ地域を中心とする全世界への販売の促進を行って頂きます。
販売エリアは広く、各国の規制やトラブル発生時への対応、文化圏の違う販売代理店スタッフの教育などを行います。
柔軟な発想、コミュニ―ケーションスキルを活かして活躍していただけます。
<出張>
出張機会あり (年1回~2回)
■配属先に関して:
セールスエージェントチーム(マネージャー:1名、スタッフ:6名)
中途社員も多く馴染みやすい風土です。
■入社後の流れ:
1ヶ月間は専用システム・アプリケーションの使い方、販売プロセス、自動車の専門知識、各国輸入規制・商慣習などイチから丁寧にレクチャーします。
■当社について:
~「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています。~
2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・日常会話レベルの日本語
・日常会話レベルのフランス語(DELF B2、 TCF ~499、仏検準1級程度)
■歓迎条件
・ビジネス会話レベルの英語(TOEIC(R)テスト800, IELTS 6.5, 英検準1級程度)
・ビジネス経験(顧客折衝経験)
・Excel(表作成・ピボットテーブル・Vlookup関数等)
【入社後】
1ヶ月間、専用システム・アプリケーションの使い方や販売プロセス、自動車の専門知識、各国の商慣習などイチから丁寧にレクチャーします。
<語学力>
必要条件:フランス語中級
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
基本は在宅勤務ですが、1~2回/月の本社(六本木)出勤がございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:40時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件(変更なし)
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~325,000円
<月給>
250,000円~325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
5.0ヶ月/年(業績に連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修+現場OJTで一から研修をしていく予定です。
<その他補足>
■特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇)
■産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇 ※取得実績あり
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■在宅勤務手当(5,000円/月)
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等)
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・土日祝日(憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く)
・GW休暇(4・5・6月中に選択式の3連休)
・夏期休暇(7・8・9月中に選択式の3連休)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
会社概要
- 事業概要
【企業紹介】
海外からのアクセスNo,1を誇る日本発の越境ECサイトを運営する中古車輸出企業。海外のコンシューマーが購入できるという強みを活かし、創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長。アフリカをはじめとする世界200以上の国と地域へ車を輸出するだけではなく、輸出プラットフォーム、グローバルロジスティクス、マーケティングなど他にはない新しいサービスを世界に向けて展開。- 所在地
〒182-0026
東京都調布市小島町1-32-2- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 279名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
118,000百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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