株式会社フォーシーズ

ブティック販売スタッフ◆世界最高峰フレンチジョエル・ロブション/完全週休2日制/働きやすさ◎

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【世界最高峰フレンチ《ジョエル・ロブション》/完全週休2日制/早期キャリアアップ可/年休117日/多様な福利厚生/時短勤務可・シフト調整可/社員の働きやすさを大切にする会社です】

パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓子やパンの販売・接客などをお任せします。レジ業務の他、商品の包装・陳列などもお願いします。販売促進や発注業務も担当できるので、様々なスキルアップが可能です！

■職場の魅力：
ロブションの料理哲学を踏襲し、『ガストロノミー“ジョエル・ロブション”』の料理から創作したパンもご提供しています。一方でジョエル・ロブション氏が大切にしていたのが“conviviality”～懇親性～。そのため、かしこまった接客ではなく、心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を心がけています。
お客様とのちょっとした会話も、ぜひ楽しんでください。テレワークで久しぶりにご来店されたお客様に「お久しぶりですね」とお声がけすることも。するとお客様からは「今週は○曜日に出勤するから、また来るね」と帰っていきます。あなたの接客で、ジョエル・ロブションをより好きになってくださるお客様を増やすことができます。

■魅力について：
◎年間休日117日、福利厚生も充実しており、ベネフィットステーションは社員本人とそのご家族が活用できる様々な特典があり、休日は自社保養所や自社保有のクルーザーでリフレッシュすることが出来る等、仕事のオン・オフを切り替えることが可能です。
◎社員が活躍できる環境づくりにも注力しています。これまで女性スタッフの産休・育休制度の取得率は100％。ほぼ全員が、育休期間を終えた後は職場に復帰しています。復帰後は、例えば夕方まで働いてお子さんを幼・保育園へ迎えに行けるようシフト調整を行うなど、育児短時間勤務制度も充実。現在では本部・店舗あわせて15名のスタッフが活用しています。現在は仕事と育児の両立の理解促進を図り、男性の育休取得も積極的に勧めています。
もちろん、お子さんの突然の体調不良など、自分の意思ではコントロールできない事態も多いため、周りのスタッフとも協力しあえる環境づくりを推進しています。
◎自己申告制の昇格制度を設けております。そのため、自らのスキル、希望に応じてキャリアアップをすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・飲食店での接客経験1年以上ある方
・パン・ケーキの販売経験が1年以上ある方

■歓迎条件：
・パンやケーキの製造経験がある方

＜勤務地詳細1＞
ラ ブティック ドゥ ジョエル・ロブション
住所：東京都/恵比寿ガーデンプレイス店・六本木ヒルズ店・丸の内ブリックスクエア店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ル パン ドゥ ジョエル・ロブション
住所：東京都/新宿店・渋谷ヒカリエＳｈｉｎＱｓ店 　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ルカフェ ドゥ ジョエル・ロブション
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1　 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9：00～22：00（シフト制：実働8時間）※勤務地ごと※新宿店のみモーニングあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代を1ヶ月ごとに支給※規定あり
家族手当：扶養家族人数に応じて支給（15,000円～）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご自身の役職に合わせた25以上の研修プログラムに参加可能。OJTだけでなく机上での研修に参加することで、基礎も応用もしっかり習得できます。安心して仕事に取り組める環境を整備してお待ちしています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■独立支援制度
■従業員相談窓口
■自社保養荘（熱海、軽井沢、佐貫、他計5ヶ所）
■社員割引制度（当社全店での割引）
■健康管理室完備（会社に看護師が在籍）
■ベネフィットステーション（全国のホテル、飲食店、映画館などが特別価格で利用可能）
■ロブションレストラン優待（当社が運営している三ツ星レストランでの優待）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■完全週休2日制（シフト制）
※やむを得ず休日出勤をする際には、代休を取得していただきます。
■夏期休暇（5日）、冬期休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等