株式会社パスコ

【目黒/転勤無し】営業事務※アシスタント◆週2日リモート可◎残業ほぼなし／業界経験不問◎国内最大手

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～週2日在宅可◎事務経験があれば業界経験不問！残業ほぼ無し・土日祝休みでメリハリをつけて働ける◎東証上場・セコムG／国や行政との取引が約8割・世界17カ国に展開する安定企業～
■職務内容
同社の営業支援・企画のサポート業務をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
まずはExcelなどでのデータなどの集計や簡単な資料作成などをお任せしていく予定です。
１）営業提案資料（リーフレット等）作成サポート、社内説明資料等の作成サポート
２）数値集計、社内会議運営　等
３）顧客管理システム（Salesforce）運用　等
※salesforceでのレポート作成や理活用促進、設定変更なども将来的にお任せしていく予定ですが、
活用経験がない方もスキルやご経験にあわせて業務分担するためご安心ください。

■組織構成
配属先は営業企画業務やサポート業務を担う「事業推進部」となります。
2024年4月以降は50代男性3名、30代半ば女性1名の4名体制で運用しています。
部署全体としても残業時間を抑制するために、互いの状況によって業務を振り分けて分担しており、将来的に業務ローテーションも可能となっております。

■働く環境
・オンオフめりはりをつけて働ける環境！
土日祝休み・残業はほぼ無し（週1回程1時間ほどのみ）のため17時半頃には帰宅可能です！
また、週2日程はリモート勤務も実施しており、無理なく働ける環境です。

・育成体制充実◎
パスコを担うリーダー育成の場として同社独自の企業内大学「PASCO大学」制度も活用が可能です。
大学の授業では、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの講義を行っており、人材育成にも積極的です。

■同社の魅力：
＜国内最大手の空間情報活用事業を運営！海外17カ国にも展開するグローバル企業＞
宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析～サービス提供までをワンストップで行っています。
同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、
国を挙げた自動走行の取組に参加しています。
当社の技術は災害対策や街づくりにも活用されており、官公庁との取引は8割と安定した事業基盤となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務やバックオフィスのご経験をお持ちの方
＜業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-7-1
勤務地最寄駅：JR山手線・東急目黒線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
■総合職採用のため、将来的な転勤可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：残業時間はほぼ発生しておりません

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初回契約期間は3か月となり、その後は1年更新となります

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額150,000円以内実費支給
住宅手当：勤務地により変動あり
寮社宅：大卒後5年以内
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

＜その他補足＞
■育児休業（最長2年）
■在宅勤務制度
■厚生施設（保養所・大手福利厚生サービス）
■独身寮・借上社宅・各種制度（住宅資金融資・厚生年金基金・企業年金・財形貯蓄・社員持株会・労災法定外補償）
■各種レクリエーション行事・クラブ活動
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■夏季休暇（7月～9月に任意の日程で取得）
■リフレッシュ休暇（5年目、10年目以降5年毎）
■産前産後/育児/介護休業　など