掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

サイバネットシステム株式会社

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【秋葉原】社内SE(業務系アプリ担当)◇リーダー候補/国内シェアNO.1/在宅可/所定労働7.5h

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仕事内容

【秋葉原】社内SE(業務系アプリ担当)◇リーダー候補/国内シェアNO.1/在宅可/所定労働7.5h

【CAEを用いたものづくり支援のリーディングカンパニー/国内市場の機械系CAEソフトウェア販売は日本シェア1位/所定労働7.5H/フルフレックス】

当社の基幹システム(ERP)の企画、開発、運用業務に従事していただきます。
実務面では、2023年7月に導入して間もないERP、OracleERP/EPM及び周辺システムのシステム改修がメイン業務となります。
OracleERPは数少ない完全Saas型のERPで、世界中の利用者からニーズを集め新機能として提供し続けており、最近では多くのAI機能が提供されていますので、今後、積極的に適用を進めて行く方針です。
最新型のERPではありますが、連携がAPIであることやOracle社の製品であり、OracleDBが標準であることから、スタンダードな知識を活かしつつ、最先端技術の実務経験を積める業務内容になります。
又、PowerAppsや、テストの自動化も推進しているため、DXに興味がある方にも魅力ある職場になります。

具体的な業務内容は以下の通りとなります。
(1)中期IT戦略に基づくOracleERP及び、周辺システムの改修計画の策定
(2)販売/購買/会計システムの仕様検討・開発実装など
(3)販売/購買/会計システムの法令対応及び、IT統制対応
(4)販売/購買/会計システムの日常管理(障害対応及び維持業務)
(5)販売/購買/会計システムの問い合わせ対応
(6)前各号のほか、販売/購買/会計システムに関連する事項および特命事項
(7)状況により、その他のシステム(人事、勤怠や、SFAなど)にも携わって頂きます

■具体的なミッション
リリース後のOracleERPの1領域(受注、購買など)に対し、AI機能を適用させるなどのシステム改修をメインに従事していただきます。
開発自体はDB/SQL文によるデータ加工、帳票開発・メンテナンス、インターフェースの保守開発がメインの業務になります。
DB/SQL文、API、ETLなどで構築しているため、実務経験のある方は即戦力性高くご活躍いただけます。

■当社の魅力
製造業の研究開発部門や設計関係部門大学や政府の研究機関等、幅広い分野のCAEソリューションを、製造業のお客様に留まらず提供しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・OracleEBSを含むOracleERP、又は、SAPなど海外社製ERPのSI又は、開発経験がある方
・受注から調達、売上などの業務に精通していて、会計処理も理解している方
・OracleDBやSQLSrverでの開発経験がある方(SQL文を高度に扱える方)

■歓迎条件:
・コンサル又は、SIer(2次受け含む)でのSI又は、開発経験
・ETLなどのデータ連携ツールの開発経験
・システム保守・運用経験
・社内SE経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面予定しておりません

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間約12.35時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
570万円~920万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~460,000円

<月給>
300,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は参考であり、ご経験スキルにより決定します。
■昇給:年1回
■賞与:業績により年2回(3月、9月)、更に業績達成祝金が支給されることもあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有/階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修 等
資格試験受験費用補助制度あり

<その他補足>
■入居・引越費用補助制度(入社に際し転居が必要な場合)
■財形貯蓄、持株会、退職金制度、育児・介護休業制度等有
■カフェテリアプラン/■各種表彰制度有/■70歳までの再雇用制度有
■出産祝金支給(約10万)■育児短時間勤務制度(小学校2年終了まで)/■育児休業(満1歳まで)
■通勤及び勤務の妊娠中の緩和措置(時短・時差出勤等)/■配偶者の出産休暇(2日)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝日、年末年始、創立記念日休暇
年次有給休暇:下限日数は12月入社の場合(翌1月には20日間の付与がございます)
特別休暇:慶弔、産前産後/育児、結婚、子の看護、永年勤続等

会社概要

事業概要

【重要】
富士ソフト社とは、これまで親子上場をしておりましたが、
2024年2月9日に当社を含む子会社4社が上場廃止し、富士ソフト社の完全子会社となります。
今後はグループ全体での運営を通じてシナジーを追求し、お客様への提供価値向上を目指します。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3

設立
1985年4月
従業員数
571名
上場市場名
非上場
資本金
995百万円
売上高

19,936百万円

経常利益
1,693百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011697194

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