株式会社日立製作所

【香川／高松 ※リモート可】フロントSE(電力・エネルギー分野向けアプリケーション開発)

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【配属組織について】
▼日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。

【職務概要】
▼エネルギーに関する新分野に対するシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わっていただきます。
▼また、プレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開をご担当いただきます。
※具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
▼プロジェクトマネジメント
┗プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め
▼提案、要件定義等の上流工程
┗社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案
┗お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進
▼設計・プログラム製造・テスト
┗アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
┗プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
┗稼働後システム運用の実施、取り纏め

【働く環境】
▼エネルギー事業におけるIT／OT分野を管轄するフロント本部のなかで、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、関西・中国地区を管掌している90名規模のシステムエンジニアの部隊です。
▼電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
▼社会を支える大きな仕事ができる！
・エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ／サブリーダとして携われます。
・自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT系業務の実務経験（4年以上）
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏めた経験

■歓迎条件：
・電力／ガス会社の業務システム開発経験（配電システム、需給システムは特に歓迎）
・要件定義／基本設計等の上流設計の経験

＜勤務地詳細＞
四国支社
住所：香川県高松市紺屋町9番地6 高松大同生命ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など