株式会社桂和ビル
※第二新卒歓迎【札幌】総合職(営業/不動産管理)~転勤なし/基本土日祝休み~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【札幌で高い認知度とブランド力を持つ「桂和ビル」の総合職(営業、もしくは不動産管理)/残業平均月10時間/転勤なし/お客様と長期的な関係構築を行う事ができる】
■業務内容:自社が保有する札幌市内飲食ビルやオフィスビル、マンションについて、リーシング、ビル管理等に関する業務をお任せします。
<営業>
テナントの賃貸に関わる業務全体をお任せ致します。
(1)お客様のご案内、契約内容の折衝、契約の締結
(2)ホームページの更新や広告宣伝の企画
(3)ご契約後のアフターフォロー等
※入居されているテナントの方からの問い合わせ(名義変更、賃貸の契約更新、賃借室内の設備の相談等)対応、ほか、新規契約のお客様に対し、ご案内、ご契約書の締結等、対応範囲は多岐に渡ります。
<不動産管理>
(1)保有ビルの定期的な設備メンテナンスや小~大規模修繕までの管理
(2)テナントからの問合せ対応および管理(実際のメンテナンスは、(株)桂和ビルの社員が対応) 等
※適性に応じて、いずれかの業務をお願いします。社内ローテーションが発生する場合があります。
■資格手当:
宅地建物取引士の資格保持者には20,000円/月分の手当があり、ご入社後は資格取得に向けてのバックアップ体制が整っています。
■やりがい:
・ビルオーナーであるため、ご契約頂いてからが始まりであり、お客様と長く付き合い続ける事ができる。頼りにされる存在になるので、感謝される事にやりがいを感じる事も多い。
■魅力(1)…『働きやすい環境』:
残業はほぼ無く、ワークライフバランスを保てる働きやすい環境です。
■魅力(2)…『事業成長に伴う採用』:
年に1~2棟のペースで新規ビルを取得し拡大・成長を続けています。また、近年は同社の強みである飲食系のビルに留まらず、オフィスビルを増やしています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
<求める人物像>
・コツコツ真面目に業務に取り組める方
・柔軟性がありつつも堅実で愚直に努力ができる方
・UIターン歓迎!安定した就業環境で地元で腰を落ち着けて働きたい方
■歓迎条件:
・社内外と円滑な関係性を構築するための高いコミュニケーション能力
・何らかの営業経験、または不動産に関する知識があれば尚可
勤務地
本社
住所:北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
270万円~350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~165,000円
その他固定手当/月:40,000円~70,000円
<月給>
200,000円~235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮し決定、賞与支給有り
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(4月、10月)
■その他固定手当:特別手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅地建物取引士20,000円/月 など)
<その他補足>
■役職手当
■慶弔見舞金
■社員研修旅行(国内・海外)
■社員懇親会補助
■表彰制度
■キャリアコンサルティング制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
※年10回土曜出勤あり
年末年始、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
総合不動産事業(賃貸・管理・仲介・開発)
■当社の特徴
・グループ創業から数えると約70年の歴史を持つ企業。
・札幌市内における賃貸ビル数はトップクラス。
・ご入居いただくお客様がベストな環境で営業できるよう、専属の営業担当が責任を持って対応。
今後も札幌市を中心に事業展開を行う将来ビジョンは変えず、札幌のまちづくりに大きな責任をになう企業として尽力いたします。- 所在地
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51- 設立
- 1995年4月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.