掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

ゾーホージャパン株式会社

【みなとみらい】Webサイト管理・運営◆世界70万社利用・クラウド型業務管理ソフト展開/年休124日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【みなとみらい】Webサイト管理・運営◆世界70万社利用・クラウド型業務管理ソフト展開/年休124日

~インド発の大手グローバルSaaS企業/インドに続く第二の重要拠点である日本法人/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/福利厚生充実◎~

■業務内容:
全世界1億ユーザーに利用されるクラウド型ビジネスアプリケーションの、日本におけるWebサイトの管理・運営を担当します。

■業務詳細:
・コンテンツ管理:ウェブページのタイムリーな更新と作成を担当いただきます。
・SEO(検索エンジン最適化):検索順位の向上に焦点を当てたSEOレポートを毎月作成します。
・ユーザーエクスペリエンスの向上:サイトのナビゲーションとデザインを改善し、離脱率を下げ、ページビューを増やします。
・不具合の解決:zoho.com/jp/配下の404エラーや不整合を修正し、ユーザーエクスペリエンスを向上させます。

■業務における特徴:
・50種以上のアプリケーションを提供しており、それぞれに製品紹介ページやヘルプコンテンツが存在します。これらをインド本社や社外のパートナーとともに日本市場向けにローカライズして公開するとともに、製品のアップデートにあわせたスムーズな更新を行います。
・主要製品のマーケティング担当とともに、日本の顧客に合わせたコンテンツの開発に関わることもあります。このため、Webサイト運営に関する広範な知識や経験が求められ、また実務の中でさまざまな経験を積むことができます。

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎:
・翻訳およびライティング経験
・複数の人/部署が関わるプロジェクトの管理経験
・ウェブホスティング、ドメイン管理、DNSに関する理解

■充実した環境/福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。
◇育児休業取得&復職率(男女)100%
◇有給休暇取得率77.5%
◇全社平均残業:10h/年休:122日

■当社について:
・当社はSaaS業界のグローバルプレイヤーとして、50を超えるクラウドベースのビジネスアプリケーションを提供しています。対象となる領域は、マーケティングや営業、カスタマーサクセス(サポート)などの顧客対応部門から、人事・経理などのバックエンド、メールやチャットなどのコラボレーション系まで幅広く、多くの業務プロセスをカバーしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※当社事業へ興味をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください※

■必須条件:
・Webサイトの制作・運営経験3年以上
(HTML、CSS、JavaScriptの利用経験やCMS(例:Drupal、WordPress、Joomlaなど)の知識など)
・英語スキル(読み書き:メールやチャット、会話:オンラインミーティングや通話といった場面で発生します)

■歓迎条件:
・翻訳およびライティング経験
・プロジェクトの管理経験
・ウェブホスティング、ドメイン管理、DNSに関する理解

<語学補足>
目安としてTOEIC(R)スコア730以上、もしくは同等の英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階
勤務地最寄駅:みなとみらい線/(直結)みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※試用期間後、フレックスタイム制■平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックス制なし。

給与

<予定年収>
476万円~709万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,812円~343,468円
固定残業手当/月:55,188円~66,532円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて考慮します。
■昇給:年1回(4月/人事評価および業績に応じて)
■賞与:原則年2回 (8月、2月)、業績に応じて変動賞与あり(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格試験報奨金制度、教育補助制度、書籍購入制度、ジョブリターン制度 など

<その他補足>
iDeCo補助支給(最大7000円)/退職金前払制度(最大50%を選択可)/時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)/各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時)/コロナウイルスワクチン接種特別休暇付与/ストレスチェック(年1回)/TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)/ウェルカムランチ/無料ランチ(会社指定のお弁当)/無料ドリンク・無料スナック/社員旅行/保育支援/社内クラブ活動/喫茶補助/職制特別加算金/自宅用避難グッズ支給/ハマふれんど(福祉共済)/オフィス近距離引っ越し手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)
※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率77.5%

会社概要

事業概要

■事業内容:
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供


■企業文化の秘密
私たちはお客様を尊重します。言葉だけでなく、行動でも。
私たちは社員を尊重します。報酬だけに留まらず、夢を実現できるように。
・価格設定でお客様を尊重します。
・製品設計でお客様の時間を尊重します。
・機能の充実性でお客様を尊重します-満足度の継続を目指します。
このように、私たちは製品と上記の方針によってお客様を尊重しています。
その結果、現在Fortune 500掲載企業のうち、60%がゾーホー製品を1つは使用するまでに至りました。

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F

設立
2001年9月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011697354

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