掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/10(火)

株式会社コスメック

【神戸西区】社内SE(基幹系システム)要件定義~設計がメイン◇省人化のカギを握る最先端部品メーカー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸西区】社内SE(基幹系システム)要件定義~設計がメイン◇省人化のカギを握る最先端部品メーカー

~業績好調/社内システムの大規模改修/IoT化、DX化推進担当~

■業務概要:
ロボットの手先を変えるための「ロボットハンドチェンジャー」や、自動車などの生産設備で使われる治具・システムなどを開発・製造する当社にて、社内SE職を募集します。
<ミッション>
現在基幹系システムの大規模な改修を行っております。このプロジェクトに参画いただき、IoT化、DX化を推進していただくことを期待しています。経営層や設計・営業・製造の各現場が実現したいことをヒアリングし、外部ベンダーの方と協力しながらシステムの利便性を維持・向上していくポジションとなります。
<具体的には>
(1)基幹系システム運用・改善:
現パッケージシステムでの不具合・改善要望を受け、パッケージベンダーとの仕様調整を行う。
(2)機能追加:
各部門(営業・設計・製造)からの要望を吸い上げ、機能追加等の検討や推進を行う。(BI、工場内IoT、ペーパーレス化推進など)
※(1)(2)いずれも、各設計仕様書やスケジュールのチェック、現場説明を行い、リリース後も安定運用まで対応いただきます。
<その他>
下記の業務も行っております。
・全社セキュリティ対策
・既存インフラ、アプリの運用、更新
・ヘルプデスク(マニュアル作成、PCやofficeソフトのトラブル対応) など

■組織構成:
・情報システムグループ:5名(40代課長、60代、40代、30代2名)
※中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。

■魅力:
・年休120日、土日祝休、転勤なしとプライベートも大切にしながら長期就業が叶う環境です。
・家族手当、住宅手当あり/遠方からご入社の方には社宅のご用意もございます。
・ここ数年の成長率は110%超!300超の特許技術を持ち海外にも拠点を拡大しています。

■同社について:
・1986年の創業以来、順調に業績を伸ばしています。ここ数年はお客様先業界の好景気も追い風となり、業績は非常に伸びている状況です。今後は、マーケットを世界に広げ、現在のアジア戦略の後には欧州にも展開していく計画です。
・油圧式クランピングシステムにおいて、業界トップクラスのシェアを有しています。また、国内の自動車メーカーとは全社取引がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
・システム開発 または システム管理 のご経験をお持ちの方
・DXやIoTに興味があり、それらを自分の手で業者と試行錯誤や協業して作り上げ、現場の改善に喜びを感じられる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市西区室谷2-1-5
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄・山手線/西神南駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
自家用車での通勤可能

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均20時間~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員としての採用です。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
320,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年齢、経験によって、考慮されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄に記載
家族手当:配偶者:月5千円、18歳未満の子:月1千円/人
住宅手当:世帯主:月1万円
寮社宅:借り上げ社宅(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後より

<定年>
60歳
継続雇用有り

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■通勤手当:公共交通機関の場合、全額支給。車通勤の場合、会社規定により支給
■社員旅行
クラブ活動(野球・フットサル)
■財形貯蓄制度
■団体加入保険

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝、年末年始、GW、夏季休暇等

会社概要

事業概要

■事業概要:
大手自動車メーカーをはじめ世界で活躍する企業を中心に付加価値の高い技術提供を通じ、産業の発展に貢献しています。
<クランプとは>工作物を固定するとともに切削工具などの制御、案内をする装置です。工作物を製造する際に、部材の寸法や位置を決める手間が省け、加工が容易になり作業能率が増すので大量生産に適し、ジャストインタイム・ストックレス生産を進める自動車業界では特に必要不可欠な製品となっています。
現在自動車メーカーで使用されるクランプは同社の製品でトップシェアを誇っております。またニッチではありますが、油圧式クランピングシステムにおいてトップクラスのシェアを獲得しております。

所在地

〒651-2241
兵庫県神戸市西区室谷2-1-5

設立
1986年5月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011697453

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